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基本工资审议委员周五再审，新任劳动部长陈雄文昨说，食物、衣物类物价水准指数（
CPI）“只是开会的促成因素”，基本工资调涨主要还是反映整体CPI和经济成长率。依以
往经验推估，涨幅可能落在百分之三，约增五百多元。
至于外界要求基本工资调涨应有公式，陈雄文说，订公式很难，历任首长没人定得出游戏
规则，但他愿意想办法朝此目标“再试试”，会等基本工资审完、劳资双方沉淀一段时间
后再邀各界讨论。
目前基本工资虽定有审议办法，但该涨多少并无规范，以致每次不尽相同，也加深劳资鸿
沟与对立。
陈雄文重申，反对本、外劳基本工资脱勾，基本人权不容动摇，劳动部若为了调涨基本工
资而在该议题让步，未来恐致其他国家不愿与台湾签订经贸协定，对产业发展反而障碍
面对国内低薪和冻薪环境，陈雄文说问题还牵涉到财经部会，劳动部和各部会已在盘点可
用的政策工具，盼透过跨部会合作找出解决方案；像劳动部已在实施有帮劳工加薪的企业
，参加采购案评选时可加分。
陈雄文说，基本工资调整不会只单看食物、衣物类CPI，周五实质讨论时会回归到整体CPI
和经济成长率等指标。
根据过去调涨经验，有曾只参考整体CPI，也有曾反映整体CPI和让劳工分享经济成长果实
，但今年前七个月的食物、衣物类CPI虽飙到百分之四点六，整体CPI却仅百分之一点三，
不太可能仅依整体CPI“无感微调”。
加上今年经济成长率推估达百分之三点四一，据了解，这次很可能会参考整体CPI（一点
三）和让劳工分享“一半”的经济成长（一点七），涨幅约百分之三，从现行的一万九二
七三元涨到一万九八五一元。实际涨幅则有待劳资双方周五拉扯，不排除也有站上“二”
字头的可能。
陈雄文强调，劳动部对涨幅没有立场，主要是扮演拉近劳资双方差距的角色。