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华硕9月起加薪3% 双A今年好"薪"情 双A竞推新品扩编 华硕人力库增近3成 科技厂留才
加薪潮 宏碁拼转盈再分红?
科技业拼加薪！现在华硕传出加薪好消息，9月开始员工平均加薪3%，优于2013年加薪幅
度，华硕更是积极扩张人力资源库，2015年目标增加到7000人；至于宏碁在今年4月也已
正式调薪3到5%，目前预计在9月IFA展发表智慧手环，也正积极打造类似苹果App Store服
务平台的宏碁，更让宏碁员工期待下一波的加薪潮。科技大厂的加薪分红似乎也成为了延
揽菁英的重要工具。
白色黑色的经典款 还有鲜艳的红色和金色 各种色彩的手机轮番上阵主打有如羽毛轻薄的
机身 还有就算用石头砸 也砸不破的萤幕 华硕力推ZenFone系列手机 在全球热销 可望最
快在2016年 单季出货量挑战全球前十强 也让员工尝到加薪甜头 他整个年度的表现 达到
一定水准以上的话 都有加薪的资格 大部分的员工应该都会有 加薪幅度比较高的 可能会
落在中低阶员工，除了帮员工加薪 华硕更积极扩张人力资源库 预计从2013年的5500人
增加到2015年7000人
华硕积极扩张版图 宏碁也不甘示弱 智慧手环将在下个礼拜 德国消费性电子展IFA展亮相
就可以进到选单 你可以看到你走了几步 走多远的距离 燃烧多少卡路里 还有花了多少时
间运动，外型小巧 又内建多样化的功能 宏碁加入智慧装置战场
另外还加速布局 类似苹果App Store商城 的自建云平台 希望让电脑成为云端设备 重现
商机 不只是双A科技大厂今年积极留住人才尤其宏碁去年大幅亏损 暂停绩效分红 今年可
望转亏为盈 明年是否能再拿到奖金 备受员工期待
记者杨宝桢 林秋强台北报导