Re: [请益] 在系统厂的FW RD怎么描述自己工作的技巧

楼主: icecubes (Life is fragile)   2014-08-22 23:19:04
鲁蛇小弟想分享一些自己的心得 称不上是好的意见 但是只是一些看法
我想面对不同的面试官或是职缺都会有不同的需求
有些偏爱有比较精深的专一经验 希望可以直接有马上处理某些问题的能力
有些其实会比较喜欢有比较广的涉猎 尤其是庞大的专案有很多元素牵连的时候
在整体的整合上才会有比较好的效率
所以真的还是端看你遇到什么样的面试者有不同的回应
我想在台湾coding方面的工作 大概还是存在一些潜在的价值观
就是IC设计 > 系统厂 > SW backend > web frontend > ???
也许是大部分的薪资所得结构 或是大部分的工作量比重所造成的排序
但是其实大家也很清楚每一块都有需要负担的工作量 不一定真的谁轻谁重
各自有更精深的学问 更难得到的特别位置
以前我还是一个天真的学生的时候 我会觉得自己的专业能力占80% 运气占20%来面对就业
但是出了社会我开始觉得 其实专业背景学历占40% 运气占60%
然后随着越久 运气的比例会越高 人生的际遇是很微妙的东西
整体而言大家的人生规划会有两派
一种是待得久以后 可能会以升职成专案经理的身分 去寻求更好的出发面谈的机会当筹码
一种是累积不同领域的经验 让履历可以变得充实一点 再去寻求当下产业比较好的机会
会有什么结果 运气际遇会是很重要的不可预期因素 当然实力也是一部分啦~
但是我觉得台湾的制造业、科技产业 面临了困难和转型的时刻
有时候整并的整并 调整的调整 消失的消失 撤离的撤离 换产品线的换产品
作长远的规划有时候反而是没意义的事情了 (疑 以前生活伦理不是这样教的吧 噗)
当产业快要垮的时候 电视和政府就会说 我们是"亚洲四小龙"(这是什么???)
里的快乐指数高的国家 我们其实比韩国人好什么的
然后我就转台去FOX台看人气歌谣和RUNNING MAN了XD
其实我觉得如果整体我们为我们的国家或是下一代着想的话
我们其实应该看看不同国家做得好的地方 然后可以学习一起改变成长
而不是用批评去换得一点自己的自尊心 这也不是崇洋媚外
而是别人好的地方我们要赞许、学习
同样缩影到个人上 有时候人就是因为自己的不幸福所以会批判欺压别人换得自己一点慰藉
所以你遇到一些奇怪的同事、上司也许他有他不足的一面
时代的变迁 是不能抵挡的趋势
以前我们所看到的日剧 有很多上班族的题材
大概就是新鲜人很开心进了公司 然后被恶同事欺负 然后上司的责任部下扛
故意挖洞给你跳 然后主角就会崩溃 在下雨打雷的夜晚 跑到顶楼边哭脱了鞋子
准备要跳下去了 然后又闪过一个念头 我不能输!!! 负けられない!!!!!!!!!!!!
然后就开始加班赶终电电车 提出特别的企划案
拯救出包的恶同事和上司把它收服为神奇宝贝
最后就快乐地奔向夕阳~~~
但是~~~ 时代变了
现在大家都过得很辛苦 所以要练等级提升自己的攻击力 蒐集情报还有不为人知的秘密
然后在一个适当的时机 去告发你讨厌的坏人!!! 弄死他!!!!!! 万倍奉还!!!
让他土下座!!!
ㄜ... 我想无论如何 其实我们就是维持自己的信心 然后也相对地精进自己
其实能维持一个平常心 更接近一点幸福会是正面的宗旨 重点是自己要觉得幸福
礼尚往来有时候是从表面慢慢改进到真实面的方法 这点上下其实都应该重视
有很多事情其实都还得一步一步摸索 有时候自己也不知道人生那刻的答案是什么
※ 引述《COCOCCC (COCOCCC)》之铭言:
: 小弟在系统厂当FW RD几年了
: 最近有换工作的念头,就开了104慢慢找
: 今天去了某间以羞辱式面试闻名的公司还真的挺震撼的
: 所以想请教一下有经验的前辈们,归纳自己工作经历的方式
: 今天主要被嫌弃的点是做得不够专精
: 我回答我们人力很吃紧,对方说那不是理由
: 其实到后来有点火大,所以对方逼问我一天/一周工作多久之后我
: 压不住脾气就走了(我一周约上班50hr, 因为对方听到我工时的表情相当...OOXX)
: 其实说实话也是自己轻忽了, 之前都找相同领域的,所以不用多准备也能
: 谈的比较深入,今天只是觉得对那产品有兴趣就去面试了, 结果一鼻子灰XD
作者: Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞气a万华何润东㊣↗)   2014-08-22 23:28:00
推!!
作者: COCOCCC (COCOCCC)   2014-08-22 23:32:00
作者: chi4 (悬)   2014-08-23 01:44:00
推!
作者: jeromeshih (以谨慎态度来面对问题)   2014-08-23 02:41:00
作者: kay2005 (老了吗?)   2014-08-23 05:10:00
推你的愈老运气愈重要
作者: mrrm (听了就回不了头了)   2014-08-23 10:47:00
推,职涯发展两派论

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