[请益] 在系统厂的FW RD怎么描述自己工作的技巧 COCOCCC PTT批踢踢实业坊

[请益] 在系统厂的FW RD怎么描述自己工作的技巧

楼主: COCOCCC (COCOCCC) 2014-08-22 19:04:23

小弟在系统厂当FW RD几年了
最近有换工作的念头，就开了104慢慢找
今天去了某间以羞辱式面试闻名的公司还真的挺震撼的
所以想请教一下有经验的前辈们，归纳自己工作经历的方式
今天主要被嫌弃的点是做得不够专精
我回答我们人力很吃紧，对方说那不是理由
其实到后来有点火大，所以对方逼问我一天/一周工作多久之后我
压不住脾气就走了(我一周约上班50hr, 因为对方听到我工时的表情相当...OOXX)
其实说实话也是自己轻忽了，之前都找相同领域的，所以不用多准备也能
谈的比较深入，今天只是觉得对那产品有兴趣就去面试了, 结果一鼻子灰XD

作者: mini160 (蜜妮长高了) 2014-08-22 19:11:00

每天10hr差不多啊,不然是要每天12吗

作者: SETL (Orz) 2014-08-22 19:11:00

面试的时候谈一谈跟HW交手的战绩应该会加分XDDDDD

作者: fl203135 (囧) 2014-08-22 19:37:00

h丁ㄈ?

作者: icecubes (Life is fragile) 2014-08-22 20:04:00

其实那种状况不代表不录取你主管也只是普通人每个人个性不同不过感觉不愉快就别去了现在是动荡的时代忍辱奉献想要终身聘用也已不存在

作者: Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞气a万华何润东㊣↗) 2014-08-22 20:32:00

群辉?

作者: sai1268 (....) 2014-08-22 20:37:00

很多人都这样....工作>>>>家庭不知道该说什么自己这样就算了,还要求底下的人也这样~不过也就是恶性循环~工时长=绩效好绩效好=升的快

作者: taotu (透抽) 2014-08-22 20:47:00

花很长时间在工作上的人跟智障一样

作者: saininniang (莎里奈) 2014-08-22 20:58:00

召换电感哥

作者: WisdomOrLie (LIvELIfE) 2014-08-22 21:37:00

我先我干你娘只会抠vendor的系统厂！！！阿不是喇刚吃饱到宿舍楼下等等再回看到你这id就让我想到am335x ㄊㄇㄉ ccccccccccccc不停的烂issue

楼主: COCOCCC (COCOCCC) 2014-08-22 21:42:00

vendor才不会理我们这种小单咧ˊ ~ˋy-~

作者: hl4 (Zec) 2014-08-22 21:43:00

这这这...到底是哪家

作者: maiklover (落花纷飞) 2014-08-22 21:55:00

遇到这种主管录取我也不会去感觉就是赛

作者: sausagecool (佛祖显灵) 2014-08-22 22:14:00

哪间阿?!! 我也系统厂FW

作者: llzzyy01 (我是清流) 2014-08-22 22:15:00

面试本来就是双方对等的那个主管以为是你的老板喔

作者: sherman0315 (...) 2014-08-22 22:42:00

AXXS?

作者: QQ101 2014-08-22 23:08:00

哪家公司啊你应该公布!!

作者: thanksyou (谢谢你) 2014-08-22 23:20:00

很杂的debug也是种能力

作者: EasyVinus (尊贵鄙人) 2014-08-22 23:26:00

会羞辱主管其实进去后也不要期待他能善待下属面试内容都是根据面试官自己的个性决定出来的

作者: a26732300 (Hades) 2014-08-22 23:28:00

祭品还不够

作者: Hpshtpedu 2014-08-22 23:33:00

拍短片不就是建X?

作者: hl4 (Zec) 2014-08-22 23:53:00

https://www.youtube.com/watch?v=JLo1-ZJMCfI 是这支？XD

作者: Hpshtpedu 2014-08-23 00:02:00

http://tinyurl.com/p5q8c3r

作者: prpure (风速) 2014-08-23 10:26:00

我也待过系统厂的FW后来跳IC厂，其实要自己想办法提升程度在系统厂时带我的小主管说不要用区域变量，因为不知道放哪

作者: skevin (NG) 2014-08-23 11:45:00

那是鸡怒你用的你没过烤验

作者: cup432959 (cup) 2014-08-24 01:43:00

如果主管需要用激怒人来面试，这样也不用去了

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