[请益] 日月光技术员

楼主: easydo (.....)   2014-08-22 17:32:58
因为之前完全没接触过电子业 所以想请问一下睿智的版友们
我最近在104和1111上都应征了楠梓日月光的技术员
结果有两家人力派遣公司都打给我 要我去面试
(这时我才知道 两边的征人启示 居然是不同家人力公司PO的)
还很刚好的 两家跟我约的时间 居然也完全一模一样
一家是乔尚 一家是奕诠
请问去哪家人力派遣公司会比较好?还是都没差别?
另外我是知道 日月光是出了名的操的
不过我还是想再问一下 上班时间会不会时常都超过12小时?
之前看网络上有些做过的人说 虽然早班是说7:30上班
但实际上6:55就要到 因为要先开会 然后有时下班后还会再被抓去上课之类的
甚至还有人说 做三休一是老鸟才有的"福利"
菜鸟最多搞不好做七天才能休一天 真的假的?
我弟目前在欣兴的新丰那间厂当助理工程师
他就说他那边的技术员 上班时间都很固定 做四休二 完全不用加班
作者: t6370345 (猫咪QQ)   2014-08-22 17:52:00
op不操啊,反正7:20到 19:30走你说的那个是组长才会这样凹
作者: z110663 (^^)   2014-08-22 18:09:00
日月光出名的烂,一次迟到没提早到就扣奖工整个月,等于连基本工资都不到,真不知市政府为何还让日月光复工
作者: MeiHS (囧)   2014-08-22 18:40:00
不复工 就一大群人没饭吃 政府会扛,我不信
作者: ian00727 (秘密)   2014-08-22 20:59:00
当然要提早到 有进入fab才算上班穿无尘衣那边不算不可能做7休1 因为劳基法有规定
作者: xup6fm06 (无尾熊)   2014-08-22 23:39:00
法律有规定废水标准都敢排了,更废的劳基法?四月底不是发新闻稿说,五月起不再应征派遣?
作者: z110663 (^^)   2014-08-23 03:00:00
没派遣工,但薪资低于基本工资,不照劳基法,有差吗?
作者: marquesstw (隐形小彦)   2014-08-23 09:15:00
op都是正常上下班,薪水加上其他加给都会超过基本工资
作者: a5215396 (Hamer)   2014-08-23 12:01:00
报纸应征都正职,如要人力银行选乔尚,别问…
作者: PTTTWER (电电)   2014-08-23 13:54:00
不是新闻说正职?
作者: LoveShu (我爱舒舒)   2014-08-24 01:19:00
请问乔尚进去的算正职吗?人力银行会抽吗?那时去乔尚听第一个月好像2w初为啥这么少?我去听的是固定日班,能破3w吗?
作者: payneblue (OldManHall)   2014-08-24 09:50:00
不可能做七休1 EE最多6休一 OP 三休一
作者: imanikki (とっつぁん(′‧ω‧‵))   2014-08-24 19:27:00
我之前EE有连续11休一跟14休一呢

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