不理他，你就死定了
打错不良率，没有CC你进去是他的错
但是整件事RD没有出任何意见，在别人尤其主管眼中就是这RD在冲三小
事后算帐，错也是错在你没回信，没有即时提供建议，没有反馈给主管
台湾RD就是这么责任(ㄕˇ ㄑㄩㄝ) 重大
如果这件事你觉得他鲁小又不尊重你，那就装傻到底吧
连他找过你都一概否认， 什么建议特采? 吃屎，RD从来不知道这回事
谁叫他没CC你进群组信，整件事RD的立场就是QC自干不找
=> 不过这是下策，一定会吵架
如果是我部门的标准作业流程的话 =>
1.先让直属主管知道 ,PM ,TM , 等于案子负责人先了解RD立场
2.这时候PM/TM就会跳进来主动了解，通常PCC也会顺便出来该个两句 (而且是找RD该)
3.基本上，到 2. 已经不甘你的事了，就是看上层裁定
还是不爽的话，趁PM回信前赶快Highlight 回去，要当什么自己选
1)不良率判断错误
2)目前并未影响功能性，这很重要，因为会影响到PM决定时程表
3)Mail中未提到RD建议，这更重要，提出退货是你的事，但是你已经问过RD建议
就不能不提这个选项
4)这封Mail没让RD知道，同上，你不爽甩RD当初就不要浪费别人时间帮你测
记住职场上口说无凭，很多重要的是不是口头讲过电话通过就算，
多发Mail才是保护你自己