==========朋友没帐号，代PO=========
背景
高雄某外语五专英文系
国立学士念国贸
现在硕士就读118管院
多益950，社团经历、干部经历丰富
有两次短期的实习经验
一次是在 内科某间上市科技业 寒假实习
一次是在 500大的某间科技业 暑期实习
离出社会还有两年的时间(不用当兵)，未来希望的工作以 能长期外派到欧美 为目标
对科技业(PM, Sales)都还蛮有兴趣
想请各位先进给我些提点、规划
趁还在学期间
我需要加强哪边才能有机会达到这目标呢？

台湾其实做很多德国人生意 建议多学德文比较有机会当然法文或是西班牙文也很有市场 看你兴趣囉台湾品牌在欧洲比在美国吃得开 所以欧洲机会多一点

讲实在不太可能

别傻了, 国外重点是业务+英文新鲜人通常不收的..

外派的sales通常不是基层的sales 你想一下就知道没必要

很难

建议可试试国外INTERN

去唸国外硕士，我是很认真说的。

不太可能,真想去国外工作,去国外唸书在那边找比较有可能

语言只是工具 认识很多外商SALES 英文跟RD一样破

若你是指新人就外派国外 在外商是不可能的 因为外商几乎不雇新人 就更别提一堆资深sales抢着要的外派了 出国唸书是唯一解

语言只是工具，重点还是你会什么。另外，大学念哪边为什么不写出来？现在不会只看最高学历

外派到大陆是挺缺的啦..

外商SALES到台湾来就是要打亚洲市场阿，英文够用就好应该说外商顾台湾人做亚洲生意，重点是当地通路跟母公司报告的英文比起驻美的英文能力来说需求较低

我待过某外商有新人轮调的训练计画，但只看过财务人员到处轮欧美轮调大家都要抢，结果就是东南亚的在轮来轮去

之前在104有看到有些业务是找新鲜人,且不到一年就去国外出差了,你可以先去查查相关职务内容,google 讨论串,或许对你有些帮助