发了上一篇有关威联通的文章后
陆续有几位版友站内信想了解面试内容、待遇等等的
也有版友说遇过相同状况(不同部门
还有人说 HR 已经通知再跑流程了
结果还是感谢函
因此就来分享一下
希望可以帮到有打算去面试的版友们~
**面试流程**
面试流程会先给你资料及考题填写
没有时间限制
接着主管会先跟你谈
再来是 HR
一个下午就会面试完毕
没有二次面试
**考试**
公司内部有一版通用考题 是C
题目只有两题
第一题考 swap 第二题我忘了
大概是基本的指标观念
还有一些function的应用
另外有一份逻辑测验
如果你真的很想进这间公司
逻辑测验一定要好好考
这比专业科目还重要!!
其他专业考题我没考到
但应该是看各部门主管要求考的
我有看到的有 web、java、另一份C
java 主要是考 Android
**薪水**
如果新鲜人
这间公司给的起薪一般是 40-42
跟这间公司谈薪水有技巧
手中要有另一张offer
否则没有谈的空间
起薪的方式
如果他们真的很想要你
就会给你和你另一张offer相同的数字
但是Q保证14
第二年后拿17、18不是问题
所以总年薪理论上会比较高
再加上奖金等等的
所以~
他们给的薪水顶多跟别人相同
并不会多给你
如果他们没有很想要你
基本上本来就没有谈的空间
就看主管建议薪水
上面同意 就会发给HR了
不过Q蛮会挖角的
如果挖过来的人
通常都比较好谈 (这是废话
** HR **
据我所知
这间公司 HR 都还蛮强势的
前文有人八卦过我就不多说了
基本上如果部门主管喜欢你
个人又没有太大问题的话
都会通过 HR 这关
不过他会尽可能地套出你不满意他们公司哪个部分、制度等等的
其他的 就看自己的专业能力还有造化了XDD
补充一点~
目前 Android 职缺很缺人
只要你能力不错
要进去应该不是太困难
只是那个部门主管我就不多说了..
若有疑问 欢迎大家再提出来~
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-08-14 19:22:00看起来待遇比威强好很多
作者:
Anda (加油)
2014-08-14 20:02:00请问为何现在网通比较赚啊?
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2014-08-14 22:17:00最后一题是推理题？我记得
作者:
ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)
2014-08-15 00:21:00推QNAP
作者: child8886 2014-08-15 07:58:00
可以请教一下他们电子维修工程师的pay大概多少吗？推文不便还请站内指点一下谢谢
请善用gogle通讯录:)ooo不补了(／‵Д′)／~ ╧╧拜托不要拿我当签名档...
作者:
cokellen (cokellen)
2014-08-15 10:56:00这家的HR ㄎㄎ.....
作者: paul0904 (HK) 2014-08-15 11:40:00
详细一下XDD，刚进android那部门...
作者: oralB 2014-08-15 12:39:00
你相处不愉快吗？
作者: paul0904 (HK) 2014-08-15 16:23:00
Android linux,感觉好像不是XD
作者:
Yokishi (没有暱称)
2014-08-17 19:07:00听朋友说，进去前说有试用期，过了才调整薪资，结果试用满也没调，反应也不处理…颇呵