[请益] 如何分辨工作内容是测试or研发?

楼主: hipya   2014-08-14 14:05:51
会有这个疑问是因为主管在呈述工作内容时 蛮多项目是测试东西
虽然名称是研发工程师没错 但总是有一点怀疑
不知道该如何判断是否真的为研发 因为如果偏测试就比较没有未来性?
还是我能够直接了当的问主管说 我的职缺算是测试还是研发工程师?
另外想询问的是 测试工程师真的比较不建议吗? 假设薪水还不错的前提下
是否还是要进去呢?
感谢各位!!
作者: bmthu (Dio)   2014-08-14 14:49:00
谁说测试就没未来,测试反而成长性很高,看自己就是了
作者: yourock (Dash歪)   2014-08-14 14:53:00
研发部门的测试人员?
作者: MikiChen0819   2014-08-14 15:31:00
研发部门的测试人员+1 在系统厂就是打杂的
作者: Ihk (一堆事情要做)   2014-08-14 19:07:00
测试本来就不算研发,但是钱的多寡和公司有关系统厂RD到IC设计也是打杂的,名称有这么重要吗?工作就是适才适性,找适合自己比较重要,不是每个人都可以当RD.
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2014-08-14 20:10:00
测试又要快又要测出bug很难,影响量产速度会直接影响出货赚钱的速度,百万年薪的测试是有的
作者: gogohc (gogohc)   2014-08-14 20:58:00
满多小公司的RD实际在做测试的事情阿
作者: hober (啊呜的季节)   2014-08-14 21:13:00
前公司,RD开TOYOTA,测试开BMW
作者: robert0613 (努力成为EQ达人)   2014-08-14 22:08:00
楼上开的车不能代表什么吧 我看过OP开BenZ上班的
作者: hober (啊呜的季节)   2014-08-14 22:20:00
本来就不代表什么,只是想告诉你不管在什么位置,只要肯努力,就像你看的OP也可以开BENZ,你在崩溃什么?
作者: yudofu (豆腐)   2014-08-14 23:54:00
测试的金字塔顶端肯定可以赢过RD的基层,但是RD的金字塔大还是测试的金字塔大?要比顶层画一个分水岭谁比较多?
作者: hober (啊呜的季节)   2014-08-15 07:19:00
可以当郭董有谁想去扫地?不是每个人都适合当RD或测试,也不是每个人都适合当主管,重点还是同四楼所讲适才适性。如果眼中只在乎谁领的多那就另当别论了...
作者: MasterChang (我爱ASM)   2014-08-15 08:46:00
测试是一门很专业的东西,只是因为公司水准太低而误以为很简单。
作者: loloman (吃饱的感觉真好)   2014-08-15 11:09:00
cp/ft , pfa 信赖性测试 or emc检测 还是笔电3c等用品的出货前品质测试?都叫测试可内容差异大

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