楼主:
hipya 2014-08-14 14:05:51会有这个疑问是因为主管在呈述工作内容时 蛮多项目是测试东西
虽然名称是研发工程师没错 但总是有一点怀疑
不知道该如何判断是否真的为研发 因为如果偏测试就比较没有未来性?
还是我能够直接了当的问主管说 我的职缺算是测试还是研发工程师?
另外想询问的是 测试工程师真的比较不建议吗? 假设薪水还不错的前提下
是否还是要进去呢?
感谢各位!!
作者:
bmthu (Dio)
2014-08-14 14:49:00谁说测试就没未来,测试反而成长性很高,看自己就是了
作者:
yourock (Dash歪)
2014-08-14 14:53:00研发部门的测试人员？
作者: MikiChen0819 2014-08-14 15:31:00
研发部门的测试人员+1 在系统厂就是打杂的
作者:
Ihk (一堆事情要做)
2014-08-14 19:07:00测试本来就不算研发，但是钱的多寡和公司有关系统厂RD到IC设计也是打杂的，名称有这么重要吗?工作就是适才适性，找适合自己比较重要，不是每个人都可以当RD.
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2014-08-14 20:10:00测试又要快又要测出bug很难,影响量产速度会直接影响出货赚钱的速度,百万年薪的测试是有的
作者: gogohc (gogohc) 2014-08-14 20:58:00
满多小公司的RD实际在做测试的事情阿
作者:
hober (啊呜的季节)
2014-08-14 21:13:00前公司，RD开TOYOTA，测试开BMW
作者: robert0613 (努力成为EQ达人) 2014-08-14 22:08:00
楼上开的车不能代表什么吧 我看过OP开BenZ上班的
作者:
hober (啊呜的季节)
2014-08-14 22:20:00本来就不代表什么，只是想告诉你不管在什么位置，只要肯努力，就像你看的OP也可以开BENZ，你在崩溃什么？
作者:
yudofu (豆腐)
2014-08-14 23:54:00测试的金字塔顶端肯定可以赢过RD的基层，但是RD的金字塔大还是测试的金字塔大？要比顶层画一个分水岭谁比较多？
作者:
hober (啊呜的季节)
2014-08-15 07:19:00可以当郭董有谁想去扫地？不是每个人都适合当RD或测试，也不是每个人都适合当主管，重点还是同四楼所讲适才适性。如果眼中只在乎谁领的多那就另当别论了...
测试是一门很专业的东西，只是因为公司水准太低而误以为很简单。
作者:
loloman (吃饱的感觉真好)
2014-08-15 11:09:00cp/ft , pfa 信赖性测试 or emc检测 还是笔电3c等用品的出货前品质测试？都叫测试可内容差异大