最近才开始专心经营Linkedin,发现上面要找工作速度比104/1111之流的快好多,特别是
一堆HH都会寄信来问有没有兴趣blah blah之类的,HR也是有,而且都是"纯"外商的那种,
这么好用的东西不知道板上用的人多不多? 可以交流一下心得吗?
另一个也蛮好用的平台是glassdoor...可以查薪资也能找职缺,台厂似乎就很少在上面
找人...怪哉.

那是啥 不好用拉 赶紧google

对资讯相关的比较好用~

LinkedIn会常常遇到印度人要加入，有一次在上班还接到印度

我想知道上面找到的ˇ工作地点是台湾吗？

人打电话来口试，好新奇的经验，还不只一次。 XD

我目前有遇到台湾/欧洲...新加坡大陆也常见

就是有点像业界的Facebook，不过太机密的东西，可能还是得加入Group才有可能讨论的到。

!要有英文履历才实用

大家都有付费吗?

目前我还没付费，看不出来付费后的好处在哪……

我觉得还不错 业务需求有付费过 一般的就不用了

LinkedIn外商跟猎人头很多，提供的工作机会优质很多，尤其是有经历的英文履历写好看一点就一堆想来台的外商的机会比起来那些数字的人力只能说唉。

在linkin你根本不用group讨论专业你只要connect一大堆人 写该写的东西在介绍就好了

有新鲜人在LinkedIn找到不错职缺的吗?这好像比较适合转职

推 希望有人可以分享一下linkedin上找职缺的心得 谢谢~

满有用的啊 不过不是找职缺吧 是被找 @@ 我还被找过匈牙利的

其实不只适合转职，InterView过程中也可以认识到不同领域的主管或异业同事，比起单纯只用人力银行找职缺方式来的有效蛮建议新鲜人开Linedin，人力银行的资讯很多都脱节

当农夫或是作业员有需要用吗~~~

想到国外工作就开，若在国内工作，开了也找不到好缺

找工作没linkedin 等于把妹没有line啊 XD 不过话说我都不知道一些连linkedin都没听过的同事怎进来我公司的就是了 如果你没有像他们一样有关系 那你一定要有linkedin

我有我有 .___./

我也想请教板上有没有刚毕业的新鲜人用LinkedIn找工作的案例可以分享的 >_< 感谢

查面试主管的身家但这个有谁来我家的功能，蛮尴尬的

很推这个 :)