自己的面试经验，没有最糟糕，只有更糟糕。
公司名称:巨匠电脑(台北车站总公司)
原先接到电话通知主动邀请面试，我表明正在工作，
请电话端的小姐寄面试邀请至我的信箱，小姐表示我先手抄一下，
晚点主管会寄到我的信箱，请我到达后打分机给她，会带我进入。
回到家后，一直没收到信。
到了巨匠电脑后，我打电话过去，忙线了20分钟，我站在外面20分钟，
终于有人看到我，请我进去，为何不按铃!? (我只看到密码锁跟整片透明的办公室。)
面试过程:
主管开口第一句:你会哪些技能。回答完java jsp html css mssql mysql matlab
主管问:那你有什么问题吗!?
我问了请问这工作的内容会用到哪些工具，
主管表示html5 css javascript，
主管开始告知你会写java，那应该也要会android，
从android跳ios也应该要能马上学会，毕竟都是写程式。
我要你会什么，你就应该会什么，公司没有教育训练，没那时间让你学，没有member。
我请教主管，那软件开发工具是用哪些，会否统一。
主管表示这不是一个问题，完全不重要。
本来想问资讯人员的工作设备也就打住不问了。
工时:
责任制，无加班费
薪资:
主管表示36-42k的要求太高，他们公司满一年才有机会35k，
他要找的是有诚意的人，能不能录取看的是态度，
如果一开始就给你36-42k，会对他们公司其他之前进来的职员不公平，
并表明他看过很多人进来，结果什么都不会，
(这薪资请到什么都不会的人并不奇怪。)
并问我36k-42k是怎么开的，
我表示以前在研究所时指导的大学毕业生，他们找到的工作平均落在这个范围，
主管说:那他们会的，你全都会吗!?
我说:我当然会。
最后主管问需要考虑我吗，我表明不需要就直接离开了。