说到这就想到前一阵子才刚去面谈竹北台元某R类比IC大厂
一个只有三个人做serdes类比电路的team 是面试几家以来最不爽的经验
去的时候主管刚好去开会是底下的一个喽囉出来应对
问整个早上回答我的想法给牠听 只会在那边确定?你确定?你确定?
跟他说确定 他自己也讲不出个所以然
后来讨论到目前小弟公司做的东西(mixed-signal) chip量测到的一些bug
推测是数位地方FSM有问题
又开始继续跳针 "你确定不是类比电路出的问题? 你确定不是你的问题??"
解释给牠听之后 "你既然觉得是数位算法有问题 那你为什么不改?"
(翻了翻我的履历) "你不是有学过verilog, 去看一下算法的paper
就可以改了阿 应该几十行code而已, 应该很简单吧"
(OS: 靠杯 那要数位工程师干嘛 我做两份工作你要给我两份薪水吗?)
后来还有很多地方很智障啦
总而言之, 一个还满鸟的面试经验
完全没有收获还浪费一整个早上