不好意思我的问题比较奇怪...
最近接到他们的电话面试
面试完被HR称赞说我英文不错 也聊得满开心的
隔天就收到二面的mail
但是上面应征的职位是约聘缺
我查了一下才发现当初投履历的时候投到约聘了 囧
因为个人暂时不考虑约聘 想说打电话过去取消面试
但是他们的HR跟我再三强调104上的职缺正职或契约是写好看的
会经过面试之后根据我的能力和人格特质 "有机会"拿到正职
也跟我说她和主管谈过我比较想要正职缺
不过她也承认新鲜人正职机会不算高就是了= =
想请问一下有在里面工作或是面试过的前辈
有人有像我一样的经验吗?
其实我有点担心是因为HR想赚业绩才拼命说服我去这样
因为还在服役中 从台北下去台中面试花的时间成本也不低
如果完全就只能拿约聘缺我就打算推掉
谢谢大家

台中呆过就回不去惹

同意楼上

投都没理QQ

约聘态度就好了 HR自己也约聘一下没地方去再来约聘当备胎 啦

请问为什么台中待过就回不去了?

康宁都约聘的。投正职还是约聘

约聘直接pass,找不到人就正职，约聘经验会打折。

台中是好地方啊 天气好 物价低

约聘经验会打折？应该是工作内容经验比较重要！大厂耶

求内推康宁

第一你专业强到可以独当一面，第二英文可以直接跟老外交谈，两者缺一就是约聘，hr会说有机会，但不保证变正职

求内推

我也可以跟老外喇赛...但康宁就是不理我.../

康宁有约聘期裁人的吗

面试FAE说要穿西装我就不去了...

有去有机会，没去的话机会就是0