[面试] 没面试到主管直接被HR打发走?

楼主: feel159357 (kobukuro)   2014-07-11 17:04:05
这是小弟第一次发文,如有不妥还请各位先进多多包涵。
今天去某间做网络监视器的电子公司面试,面试一开始就是大家在一间员工休息室里
填个人资料以及做一分空间的智能测验、性测,做完后约莫40~50分钟HR会来收资料,
期间先来的人就会被HR叫进另一间房间给主管面试,然后小弟就在这时间里
看着先来的人陆陆续续的进去面试,虽然有些人看外表穿着大概是来面试作业员的,
而我是来面试生管职缺,奇怪的事就发生了,我的前一位(被我偷偷听到)是来面试
产品测试人员,HR有先跟他做一些简单的面试(后来发现如果是来面试作业员,
是不会经过HR这一关的),等到那位产检人员被叫进房间面试时,就换HR来面试我,
面试内容不外乎我的一些基本资料、来公司需要多久、是否能接受加班、
(重点)刚刚的空间测验血的感觉如何拉、若跟主管意见相左处理方式如何,我的回答是
空间的后面很难有几题不确定,若和主管意见相左还是会依主管为主,期间和HR
相谈甚欢(我自以为拉= =)但最后HR却要我回家等2次面试??
她什么也没说(例如主管在忙等等),直接要我闪人.... 小弟当下的感觉是
可能我空间测验错超过5题(有爬过文说这样会掰),是否因为HR给我面子才这样回答?
所以我很疑惑到底是不是真的主管有是不能面试,才要我等候2次面试通知?
我是觉得若空间错5题的部分可以直接跟我打枪没关系,但我去等了那么久,
去只面试到HR感觉很差,比被主管面试狂电还差欸......
恳请先进门解惑这情形 谢谢。
作者: Neutronn (你的背包)   2014-07-11 17:08:00
没主管来面试真的很不尊重面试者...鸟公司不去也罢有缘的一间就够 何必独恋
楼主: feel159357 (kobukuro)   2014-07-11 17:25:00
当下真的觉得自己很鸟 很丢脸 但我想问空间测验是否真如此重要? 有什么方式可以提升空间概念 谢谢
作者: manlike ( )   2014-07-11 17:28:00
人资做业绩啦 跟她认真啥 还空间测验咧~ XDD
作者: kangta0819 (崭新)   2014-07-11 17:37:00
这种我遇过~很不尊重人~这样不录取也好省得录取后痛苦
作者: gogohc (gogohc)   2014-07-11 18:15:00
星星山里有小樱,生管,英文没过门槛直接叫我回家
作者: blueseau (海天一色蓝)   2014-07-11 18:26:00
通常人资会先筛,没见到主管可能是人资觉得你哪边不适合,就不用继续下去,浪费彼此的时间啦~
作者: p52644999 (星)   2014-07-11 18:49:00
主管不想浪费时间
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-07-11 18:59:00
hr 有权决定的话 主管愿意用也不一定可过关 所以 hr先出来谈很正常
作者: polay (咻咻)   2014-07-11 19:21:00
多面试几间脸皮就厚了 我在这家也狂被电 结果还是等候通知
作者: autocad08 (Frank)   2014-07-11 23:24:00
应该是主管有交代HR说测验太烂就不用面试了主管太忙,你至少要通过基本测验才有机会面试
作者: askia (过客)   2014-07-12 08:32:00
你连公司名字也没写,你觉得除了那些公司以外大家能给你啥正确的建议?要麻打回去问,不然就是等或放弃。
作者: balance72 (红鼻子鲁道夫)   2014-07-13 00:13:00
看你的描述跟我前几天去面试的那家好像....
作者: maidfanj   2014-07-13 09:26:00
我相信这样的结果你心里有数,只是放不放的下而已
作者: william307 (幸运星)   2014-07-13 17:28:00
我是不觉得人资考试那关就被刷下来,还要主管应付个10分钟,才叫尊重面试者啦

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