[请益] 关于年资认定与工作 rokira PTT批踢踢实业坊

[请益] 关于年资认定与工作

楼主: rokira (洛奇拉) 2014-07-05 23:06:51

小弟目前的工作经验是三年软件三年韧体
最近陆续面谈了几间公司
当在谈Offer的时候遇到的状况是
韧体职缺不承认软件的年资软件职缺不承认韧体的年资
因此谈的当然薪水也不会太高
请问各位这是台湾业界的常态吗? 还是只是我刚好遇到年资认定比较严格的公司?
有没有什么类型工作是会同时承认软件和韧体的年资? 例如软件架构师?
请知道或是有类似经验的各位能够指点一下谢谢

作者: soi1dsnake (索立德史捏克) 2014-07-05 23:14:00

看公司..

作者: chk95 (真男人魂) 2014-07-05 23:18:00

公司的问题不是你的问题

作者: sherman0315 (...) 2014-07-05 23:52:00

要压你薪水时连你小学月考没考100分都会拿出来讲

作者: diabloevagto (wi) 2014-07-05 23:57:00

就压你薪水啊

作者: zeropicher 2014-07-06 00:04:00

sucks

作者: wwewcwwwf (æ¡ƒåœ’å³å½¥ç¥–) 2014-07-06 00:19:00

就是压你薪水阿你要写软件才能驱动硬件吧

作者: powerair 2014-07-06 01:10:00

虽小弟不专精在某领域但我怎觉得我工作学到最多的不是怎么写程式而是怎么计画,排schedule,沟通与事务的管理对我来说来到大公司后学到这些东西才是最宝贵的

作者: zhi5566 (协志 5566 最棒) 2014-07-06 11:04:00

薪水都是公司要不要给就算99%的公司算6年那公司也不会算

作者: ginicat2000 (喵喵) 2014-07-06 12:39:00

就开你想要的薪水，管他认不认

作者: cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅) 2014-07-06 22:42:00

说真的，不认还ok

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