[请益] 25~35岁RD,年薪破百的比例???

楼主: guest0970 (guest)   2014-07-02 18:53:07
之前在某版讨论此话题时,得到的数字是80%,但我不太相信,
可能是本人比较鲁,所以身边破百的比例没这么高
想请教各位,假如把年龄设定在25~35岁,RD,不分大小公司,
整体而言,年薪破百的比例大约是多高???
作者: iphone4ass (123)   2014-07-02 19:00:00
4大研替不要乱找应该都符合
作者: jeff94lee (Todd)   2014-07-02 19:01:00
破百没有很难耶…80%应该还算客观吧假设大M这种公司,数值是100%。因为RD25岁进去就全部破百, 接下来差一点的公司,满一年破百 于是这家公司就是90%。其实平均下来,只要后段班公司的RD能4年破百,那整体数值就落在80%。
作者: SamMark (里维士官长)   2014-07-02 19:09:00
年薪破百又怎样 贷款全部花光光
作者: Aeterna (永恒)   2014-07-02 19:12:00
对不起我拉低平均了,对不起对不起
作者: d23378686 (思空摘星)   2014-07-02 19:16:00
很合理吧...
作者: master32   2014-07-02 19:19:00
我身边做机构的都是剩下的20%,而且不乏有大公司.....
作者: asleisureto (ASLE)   2014-07-02 19:20:00
四年破百应该不算后段吧…
作者: ZXCWS (两分铜币)   2014-07-02 19:21:00
不是RD也破百 统计这个...
作者: asleisureto (ASLE)   2014-07-02 19:23:00
不少普通公司RD就五六万x14个月没分红的@@
作者: Iamjkc (萬年死會)   2014-07-02 19:23:00
100%
作者: ke5566 (5566得第一)   2014-07-02 19:39:00
我拉低平均了orz
作者: ljsnonocat (我家有乳牛貓)   2014-07-02 19:48:00
100%我是指我身边认识的…
作者: swatch3484 (白熊)   2014-07-02 19:58:00
科技业蛮少的 拿肝去换钱了,传产倒是蛮多的~
作者: Simonfenix (Livingfailure)   2014-07-02 20:00:00
如果你把传产RD算进去的话 我赌连50%都没有
作者: BTMS (猫先生)   2014-07-02 20:07:00
我是RD 可是50都没破.....
作者: Ferrara (红烧冰淇淋)   2014-07-02 20:13:00
大公司如Rtk也是要三年-四年才有破百= = 四年破百算后段??
作者: minc (~迟来姗姗武城金)   2014-07-02 20:15:00
31岁,没破过~
作者: dickyman (屌面人)   2014-07-02 20:20:00
没150都算少的吧
作者: ddonme (自由所欲)   2014-07-02 20:28:00
RD 80%都破百的话. 竹北1000万上下的房子不会那么难卖...
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2014-07-02 20:31:00
破百好了,一千万也要十年不吃饭不干任何事
作者: qweqweqweqwe (4qwe)   2014-07-02 20:40:00
30岁身旁没几人破百.. 整群都不小心拉低平均惹
作者: powerkshs (气质斯文读书人)   2014-07-02 21:00:00
抱歉拉平均y
作者: GGD (全力中年)   2014-07-02 21:13:00
同事全都破百 调查身边有啥意思 周围的等级跟自身差不多吧
作者: f1234518456 (...........)   2014-07-02 21:15:00
GOT GPT破百
楼主: guest0970 (guest)   2014-07-02 21:17:00
以目前平均16个月来看,所以,30岁RD平均月薪都有62500 ?之前板上有讨论过,平均就是一年领16个月假如是中型公司,没什么赚钱,一般大学毕业也能破百?
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-07-02 21:23:00
底薪破百不易 肯定要加分红16个月底薪要破60k 有这么好破 ?小家的肯定没有吧 不要只看大厂就算是大系统厂 10年约在边缘而已
作者: motoman (motoman)   2014-07-02 21:28:00
大公司有正常升等的工程师4~6年底薪就跳6万没问题吧...重点是有没有升"职等" 有升 再合并结构性调薪就算没破百 也快了
作者: final01 (牛顿运动定律)   2014-07-02 21:33:00
说真的以ptt乡民的实力破百应该是基本 XD因为这里一堆四大之类的阿...不过不要以ptt看世界搂
作者: ccs1213 (偶四蛋头)   2014-07-02 21:44:00
肝指数今年破百了 年薪没破过.....
作者: saininniang (莎里奈)   2014-07-02 22:03:00
四大工作第二年就可以破百了
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2014-07-02 22:05:00
100%呀
作者: saininniang (莎里奈)   2014-07-02 22:06:00
没破百的话 干麻选科技业
作者: uhawae ( 好 屌 )   2014-07-02 22:08:00
佬屌 屌爆了
作者: bluesapphire (Blue Sapphire)   2014-07-02 22:13:00
35岁要是我还没破百...我..........................
作者: lave70   2014-07-02 22:16:00
................就没破百
作者: xmann (品味质感(b))   2014-07-02 22:30:00
看月薪破九比较好
作者: giantwinter   2014-07-02 22:30:00
100%
作者: prpure (风速)   2014-07-02 22:33:00
大系统厂如广达华硕应该2~5年就破了
作者: xajx (aj)   2014-07-02 22:35:00
RTK学弟第二年就破百了啊....
楼主: guest0970 (guest)   2014-07-02 22:52:00
很多乡民都推那些大赚钱的公司,那一般公司呢
作者: sherman0315 (...)   2014-07-02 22:53:00
ODM厂硕士进去40-45k 一年算17个月全薪 要5.9万破百五年内要加薪1万多才有 除非红 一般都两年加一次2.3千
楼主: guest0970 (guest)   2014-07-02 22:57:00
有些ODM厂一年只给15,16个月
作者: jlhc (H)   2014-07-02 22:59:00
给she...人家是问10年 为什么你偏要限定在5年 XD
作者: gomi (勾亿郎)   2014-07-02 23:14:00
好想去死
作者: ipieee (ipieee)   2014-07-02 23:36:00
我觉得不太可能耶 哪这么容易年薪破百以16个月来说 月新薪万以上才有耶
作者: ylow (willylaker)   2014-07-02 23:56:00
长春第二年领完破百
作者: Twinkling (哈囉)   2014-07-03 00:15:00
分红算进来的话,大学同学几乎是100%;只靠底薪破百的就很少了,大概只有30%,中字辈,非四大
作者: sherman0315 (...)   2014-07-03 01:20:00
我是回prpure说系统厂2~5年破百 这不会是通常caseODM系统厂两年能破百那肯定天生神力 突破天际的红
作者: kasumikyo   2014-07-03 01:29:00
月薪含分红破百不难, 要月薪*12或14保障破百很难
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-07-03 01:44:00
把公司名字报出来 就知道35岁会不会破百
作者: a1237759 (欢迎搭讪..)   2014-07-03 01:45:00
GG 发哥25.26破百
作者: zyfan   2014-07-03 02:55:00
我30岁光底薪就破百很多了
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-07-03 07:17:00
呛底薪破百很多前 先贴薪资单 不是不相信你 只是不喜欢这种风气 如果是 mtk 之类的就算了
作者: billandcs (CS神棍)   2014-07-03 08:14:00
https://www.dropbox.com/s/mtp91popr9onsr1/deed.jpg这年头流行权状比钞票多吧,贴薪资单干嘛?
作者: tacos (~( ̄灬 ̄)~~(_灬_)~)   2014-07-03 08:40:00
目前终于破了...可是也是靠跳的
作者: stock1234 (台股上万点)   2014-07-03 08:52:00
HTC很容易
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-07-03 09:10:00
人家说底薪呀 要不要贴爸爸名字更屌
作者: qweqweqweqwe (4qwe)   2014-07-03 09:29:00
板上真的很多厉害的 但真实世界应该不是如此..有空去面试个十几间应该就可以知道答案了
作者: apap (Ap)   2014-07-03 09:40:00
其实我觉得重点是破百也还是苦哈哈生活啊 除非一辈子不买房
作者: csii5566   2014-07-03 10:14:00
所以新竹竹北房子继续贵下去 反正早晚会有新贵来跪
作者: destroyfire (毁灭苍炎)   2014-07-03 10:57:00
加班破百很容易阿,换算正常工时还有破百就不容易
作者: Kayusumi (Left)   2014-07-03 11:09:00
鲁弟我快三年离破百还有250k…正常工时就是
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-07-03 11:20:00
破百真的不难...难的是还有正常工时和爽爽的生活
作者: sherman0315 (...)   2014-07-03 12:03:00
30岁普通考绩 大系统厂大都7x-90间跑 35的话破百就多
作者: chrisyanglom (澎澎)   2014-07-03 14:26:00
认识不算少的新人硕士毕业薪资破百的 (4大、非MTK
作者: gn01642884 (領域中人)   2014-07-03 15:42:00
体重比较快
作者: cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线,超帅)   2014-07-03 15:42:00
硕士毕业就破百?很多?哪些公司说来听听
作者: C6H5CH3 (........)   2014-07-03 16:29:00
25跟35资历差了十年,应该不能放在同一区间比
作者: ddonme (自由所欲)   2014-07-03 18:54:00
chrisyanglom, 分享个几间吧....
作者: lave70   2014-07-03 20:06:00
同意楼上上
作者: xyz30317 (喵天使)   2014-07-03 20:29:00
包子保证 没有
作者: lave70   2014-07-03 20:34:00
我猜ICDH排名在M后面的那几间可能都有 不过"很多"的其他是?
作者: rap210334 (YOYO)   2014-07-03 20:35:00
分享几篇吧...新人破百的
作者: yudofu (豆腐)   2014-07-04 02:20:00
说来也很好笑,平常都笑RD都是鸭跟猪,都说台湾的RD有90%都只是抄公版跟referece code然后call FAE,说这些人算什么RD,只是Rework跟debug,结果现在说RD薪水低的时候就在该该叫,说台湾老板无良,外商真正好,奇怪,台湾的RD不是被一些人讲得跟废物一样,领低薪也很正常吧,难道平常消遣RD的都是那90%,这里都是剩下那10%受委屈的工程师吗.www
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-07-04 02:49:00
薪水低应该是有把工时算下去
作者: triptane (triptane)   2014-07-04 11:20:00
1俺破了

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