[请益] 台积新人试用期考核 GerryLane PTT批踢踢实业坊

[请益] 台积新人试用期考核

楼主: GerryLane (大自然就像是个连环杀手) 2014-06-16 09:53:50

台积在新人进去时都会有3个月的试用期
虽然说是试用期，但主要也是让新人适应台积文化
所以一般来说副理在新人试用期的考核都会给予通过
但是想请教板上前辈
若是新人的试用期考核没通过，那是不是代表以后没机会回台积了?
那如果没机会回去，是只限于当初工作的那个厂
还是说整间公司都没机会回去了?
感谢前辈热心回应

作者: ruthertw (小叶老大) 2014-06-16 09:54:00

请问你得罪上面的人了吗?

作者: kkotokyo (实验加油) 2014-06-16 10:21:00

都会过, 让你没过,上面报告会写不完

作者: leafhao (YA~) 2014-06-16 10:23:00

那说试用期延长是怎么回事?!

作者: kkotokyo (实验加油) 2014-06-16 10:25:00

没听过试用期延长?我管过部门训练,新人一有小小小小状况巴低和老板都会被叫去问一般都直接写PASS, 不会没事找事做

作者: leafhao (YA~) 2014-06-16 10:30:00

还真有,而且还不是带把的,我看倒是正常工作,也乖乖的,但就是延...神奇..

作者: kkotokyo (实验加油) 2014-06-16 10:33:00

这我就不知道了, 因为新人卡那种逾期没交就会H/L而且HR头头是总ㄟ, 部经会怕, 就会来关切

作者: prenkkb (呒虾米) 2014-06-16 10:58:00

没听过不过的因为副理自己会被review除非干出很离谱的事

作者: wustand01 (na) 2014-06-16 15:15:00

我们课之前就有被沿长新人考核的……副理主动提的，看他也没事啊XD

作者: twst 2014-06-18 22:51:00

有听过试用期延长最后还没有通过的

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