楼主:
GerryLane (大自然就像是个连环杀手)
2014-06-16 09:53:50台积在新人进去时都会有3个月的试用期
虽然说是试用期，但主要也是让新人适应台积文化
所以一般来说副理在新人试用期的考核都会给予通过
但是想请教板上前辈
若是新人的试用期考核没通过，那是不是代表以后没机会回台积了?
那如果没机会回去，是只限于当初工作的那个厂
还是说整间公司都没机会回去了?
感谢前辈热心回应
作者:
leafhao (YA~)
2014-06-16 10:23:00那说试用期延长是怎么回事?!
没听过试用期延长?我管过部门训练,新人一有小小小小状况巴低和老板都会被叫去问一般都直接写PASS, 不会没事找事做
作者:
leafhao (YA~)
2014-06-16 10:30:00还真有,而且还不是带把的,我看倒是正常工作,也乖乖的,但就是延...神奇..
这我就不知道了, 因为新人卡那种 逾期没交就会H/L而且HR头头是总ㄟ, 部经会怕, 就会来关切
作者:
prenkkb (呒虾米)
2014-06-16 10:58:00没听过不过的 因为副理自己会被review除非干出很离谱的事
我们课之前就有被沿长新人考核的……副理主动提的，看他也没事啊XD
作者: twst 2014-06-18 22:51:00
有听过试用期延长最后还没有通过的