※ 引述《KUASkako (kako)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1JcukHR6 ]
: 作者: KUASkako (kako) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 技术员26K 仍找不到人
: 时间: Sat Jun 14 07:38:54 2014
: 1.媒体来源:
: 自由时报
: 2.完整新闻标题/内文:
: 技术员26K 仍找不到人
: 〔自由时报记者洪友芳／新竹报导〕封测业进入“普天同庆”的荣景，生产线人力需求紧
: 俏，厂商表示，生产线技术员实质薪资至少26K（2万6000元），但还招募不到目标数，找
: 不到人成为封测业头痛的问题。
: 封测市况需求旺，一线大厂日月光（2311）、硅品（2325）产能吃紧，吃不下的订单流到
: 二线厂，包括京元电（2449）、欣铨（3264）等，今年营运都乐观成长，连一些不知名未
: 上市上柜封测厂也产能满载。因上游晶圆代工近期频见交货延迟，封测厂不得不加班赶工
: ，生产线人力需求紧俏，京元电董事长李金恭表示，今年该公司有铜锣新厂加入生产，需
: 增加500名人力，但还缺100人，目前该公司生产线技术员实质薪资含奖金、津贴、加班费
: ，至少26K，但现在毕业生选择工作机会多，不一定愿意到封测厂。
: 京元电为了满足生产线需要，只好从建教合作寻找，预计6月中将有亚太技术学院35名学
: 生加入，同时，透过员工介绍暑期工读生约100人。
: 3.新闻连结:
: http://ppt.cc/UIrW
: 4.备注:
: 底薪加上奖金、津贴、加班费才26K
: 只好透过建教合作找可怜实习生(这实习的到什么?)
: 以及免洗暑期工读生
: 反正就是就算缺人，找不到人打死也不加薪
每个地区状况可能不太一样
不过就最近桃园南崁地区
作业员底薪(指薪资单实付最低金额，不管津贴怎么配比)大概落在23000~28000之间
最近缺工缺很凶
所以23000的已经找不太到人
这中间有点复杂
有的给底薪高一点走固定三班制，其实这样最稳当，成本也不会比较高
但是因为缺工很凶，要补满三班人力其实很困难
加上制造业前几年起服有点大
三班人补满就怕订单突然少了没法应对
所以很多中小型工厂就是走两班制但是希望员工拼命加班(加班超过40小时有奖金)
两班的不管低薪多少，各种奖金算上去，月薪大概到40k以上是基本的
纯就作业员来说
这两年是可以挑工作的，想多赚钱的就找燃烧生命的
不过我看到的喜欢领25k每天固定8小时的其实人数比想燃烧生命的多
成熟的电子制造业，成本毛率几乎都固定下来了，不大可能去调整人力成本
除非超级缺工(就是大家的订单都要很多，不能只有少数人生意好)
或者突然毛率大幅增加，不然稳定的公司一定是选择固定人事成本
生意好的时候再发额外的奖金
现在制造业其实已经很少新的工厂投资了
我不是老板，只是看到的状况如此(别鞭我)