※ 引述《eiwhlp (高雄仔)》之铭言：
: 本身是读电子工程，是高雄私立正x毕业，不是什么好学校毕业，
:但之前几乎都是做电子相关业，像PCB板维修，但最近在人力银行不管怎么投，
:都没面试机会，就算有面试机会，最后都没下文，明明几乎没什么人投，
:确一直等不到机会，而职缺没隔几天就一直重登。
:真搞不懂高雄这些企业到底想找怎样的员工？
1. 企业想要的是便宜耐操的新肝 年纪大就不耐操了
2. 有经验就算有机会面识 但要的太高 无法cost down 宁可不要
PCB板维修这类的技术 取代性有点高
3. 很多职缺是假职缺 很多是打广告用的