大公司如联发 台积是看职等的
年薪没法谈
想知道职等对应的大概年薪 可以问在里面工作的学长学弟
年薪跟你的部门有很大关系
也不是每个部门都一样
不过联发科真的很精实
工时长 压力也大
我认为去大公司的好处是能够成长与学习
还有就是年资经历漂亮
以后想转职方便
老实说
考虑C/P值
我认为你不适合联发科
※ 引述《concen (concen)》之铭言：
: 很久前投过履历，可能因此有资料
: 最近发哥可能大举征才之故，人资请我去谈看看
: 我是蛮有兴趣，以前曾经因为薪水高很想去过，后来因故没上
: 不过那是好几年前，后来听说薪水没那么高了
: 我现在公司，本来想就能做几年算几年，心态上比较安逸，年纪大了可能也没那么有冲劲
: 要去，可能薪水相较目前公司cp值高，才有动力
: 但听说，一来他们薪水好像不如以往，二来，听说改高薪制，好像仍有分红，多少我当然不知道
: 这样，是要谈月薪吗？有办法谈年薪吗？会不会官方说法，年薪看分红，分红看公司营运和个人绩效，无法得知。
: 其实只是小工程师，说谈也不是很有资历和能力，但不谈，又怕做了错误决定，毕竟在现在公司也习惯了。伸展即使
: 大家有什么建议吗？