[讨论] 新人选公司看起薪? 管他大公司小公司?

楼主: endurant (阿杰)   2014-05-18 23:57:47
朋友A 朋友B
两个人都上同样两家公司
A选甲公司(俗称小公司) 起薪46 B选乙公司(较有规模 人数较多) 起薪43
经过了"两次"调薪
A到48 B到45
B开始后悔当初没到甲去 原本以为大公司调薪快 结果好像也没有..
结论: (新人)选公司 是否看谁月薪水给的高 就去哪家? 避免以后后悔?
作者: kalecgos0616 (.)   2014-05-19 00:03:00
用跳的
作者: HTConeplus (HTConeplus)   2014-05-19 00:04:00
加薪只是一个爽度 真正想提升薪资 请用跳的
作者: wake7078 (KK)   2014-05-19 00:05:00
A&B三年后想跳巢 A待业3个月 B:你还要我说什么
作者: RS44 (黑色幽默)   2014-05-19 00:12:00
B已无话可说了吗 永久待业?
作者: abyssa1 (abyssa1)   2014-05-19 00:25:00
张忠谋表示 YES
作者: cyshowen (嘉义秀伊恩)   2014-05-19 00:28:00
CP ?
作者: keyofdejavu (海洋)   2014-05-19 00:50:00
算薪水只算月薪的话看来两边都很惨
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-05-19 00:57:00
差2,3没差啦 新人看工作内容 再来就是产品红吗?
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2014-05-19 01:11:00
46 -> 48 不足 10% 耶 还是分两次调, A B 都不太优
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2014-05-19 01:13:00
而且比薪水很无聊, 比分红吧
作者: leafwind (莉芙温)   2014-05-19 01:39:00
我也觉得差距小到没有必要比较 工作内容跟前景差比较多
作者: QQ101   2014-05-19 01:41:00
3K是差多少 = = 年收入差1~20万再来说
作者: leafwind (莉芙温)   2014-05-19 01:42:00
以14个月来算 一年差四万 有更重要的东西需要计较吧
作者: leafwind (莉芙温)   2014-05-19 01:43:00
除非两个人作的都是公务员 那当我没讲
作者: zased (我只是上PTT查资料)   2014-05-19 01:55:00
其实几千元一年差没多少,在意这个倒不如努力学习。
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-05-19 02:28:00
在混久一点 看到薪水少你2,3千 年薪多你20,30万 甚至百万
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-05-19 02:29:00
就会体认到有赚大钱产品的"经验" 才是拉开彼此的筹码
作者: WTF1111 (BBS少看为妙)   2014-05-19 03:44:00
在乎这点小钱...何不考虑将来跳槽谈得到30% 加薪
作者: clintt (clin)   2014-05-19 08:53:00
大公司调薪快?这是什么样的概念。。
作者: sdyy (中坜市的小智)   2014-05-19 09:38:00
大公司跟薪水调整速度没关好吗?
作者: RoarLiao (大妈)   2014-05-19 16:25:00
我只能说你会为四万五跟四万八的差距懊恼
作者: RoarLiao (大妈)   2014-05-19 16:26:00
你的气度、高度跟远见都已经输了
作者: gn01216674 (Dog)   2014-05-19 21:30:00
我觉得第一份就是选个功力高深肯教的好老板
作者: zvc1234455   2014-05-19 22:54:00
工作内容最重要,薪水差不多就好,重点是未来。
作者: wj1009 (wj1009)   2014-05-20 17:49:00
小公司的资历通常都被打折很严重大公司要找业界龙头才有用

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