以下为我4月后的面试之旅 part 3
给大家做个参考
友达光电-制程开发工程师
首先当然还是英文测验(仿多益)
接者在面试过程中，主管突然拿出专业考卷给我写
主要是考MOS与TFT的结构与相关电特性
因为不知道要考专业，因此写得零零落落
此制程为研发单位，我专业写得不好
主管大概觉得我很烂吧，因此我被酸的一文不值
讲什么都被酸，相当无言
欣兴电子-产品开发工程师
首先电脑上机考英文(仿多益)与逻辑
英文工程师应该要考到X1(400-500分)以上
逻辑应该要80分以上
若分数不到有补考的机会
此职缺蛮像整合工程师
要跟客户端确认需求并导入场内
主管说他们公司最喜欢骗刚毕业的新鲜人进来
男HR还蛮会聊天的
公司福利部分一年没有保14个月
底薪偏低，但是每个月可以报46小时加班
去年公司赚钱有发2个月的分红
新日光-研发工程师 (研发2处)
研发工程师 (研发4处)
一到先考英文测验(仿多益)
研发2处主要是做P型的太阳能电池
研发4处主要是做N型的太阳能电池
主管会针对论文去做讨论
并且也会提问一些太阳能电池的相关原理与结构
问得蛮详细的，很且很爱理论
下班时间平均在7 pm左右
薪资福利的部分是保14(年终2+三节福利金)
去年公司营运不错还有分红+营运奖金+员工认股
整体还蛮不错的