我目前担任机构工程师
最近公司稽核部门开始出怪招，要访谈每位员工，考察绩效和忠诚度
请问这是不是公司要开始裁员的前奏曲
另外这间公司，要求员工主动加班但又不准在公司吃晚餐..............
这样是不是有违反劳基法；虽然工程师很多都被凹说是责任制，但是这间也太.....
我目前月薪扣劳健保，剩29k..........要负责新产品研发和旧机种构改.....
公司没有每年调薪；如果要调薪还要做专案报告..........过了每个月才加0.5k...
本身有硕士学历和乙丙级绘图证照，也有机械相关工作经验........
想请问各位前辈，我是否该换工作了
谢谢

这还需要问......你继续待着吧= =

人力盘点的目的就是为了裁员

开始找工作吧 但是别急着自己先闪

如果刚好能在提离职前赚到一笔资遣费 也不无小补

硕士29K? 块陶阿

你不待着其他人入坑了怎么办?

你应该把发文的时间拿去投履历才对

可以透漏是哪一家吗??

硕29K,没搞错吧

其他人入坑了怎么办+1,当做公德继续待着吧

功 错字颇呵

其实两个字都说得通XD

楼上国文小华生

自己领29k都无法判断是不是领太少你还是待着吧..

现在的硕士毕业生....只值29K喔...... 等我开公司30K请你

人力盘点完 开始赶不需要的人

你都讲成这样了，谁会支持你去阿?

还问忠诚度咧!!哪间这么烂?!

我二专都二万九以上了

嘘硕士29K

烂公司我问我失智的阿骂他都说不要待

若是硕士的学历，但学士的水准，薪水也只是差不多而已。

比我好，我没扣前比你少

靠北我学士都40k了 块陶吧