http://www.ettoday.net/news/20140306/331838.htm
记者钟祯祥／台北报导
南部老板有南部老板的做法！劳动部长潘世伟5日坦言“南部有些厂商的薪资真的太低”
，引发网络上一片讨论热潮，去年刚从英国念完硕士回台的米莉(化名)，想起在老家台南
找工作，对方要求她身兼行销、广告、业务3职，却只愿意开出24K的薪水，至今仍记忆深
刻，“老板露出一脸为难表情，告诉我他不能破坏‘南部人的行情’。”
一个台湾、两种“薪情”早已不是秘密，根据2010年主计处人力运用调查资料显示，全国
刚投入职场的新鲜人，领不到22K者以南部偏多；历年劳动检查也发现，许多全国性的手
摇杯饮料店、速食店、便利商店，开在北部都很守规矩，但一到了中南部就开始用低于法
定的最低薪资招聘员工，根本视《劳基法》如无物。
“面试了3、4家，根本都在乱开价……。”毕业于英国诺丁汉特伦特大学的米莉向记者表
示，自己是家中独生女，去年刚回台湾时，父母原希望她就近在台南老家找工作，结果每
家公司不是嫌她没有经验、就是要求十分离谱，“听完都会让人失去求生意志……。”
米莉回忆，其中有一家传产企业的老板，明明找的是“行销企划”，工作内容却包罗万象
，根本是想把一人当3人用，米莉本想委曲求全“先求有、再求好”，勉强拉下高学历的
自尊心，没想到老板一听见她想要28K的薪水，居然露出一脸“看到鬼”的表情，直言只
能给她24K、没有年终、加班费、试用期半年，还说：“这就是南部人的行情！”
心灰意冷的米莉最后离开家乡北上求职，没两个星期就在一家外商公司找到38K的工作、
保障月薪13个月，虽然有的人会说台北物价、房价贵，但米莉却认为以她的状况来说，台
北机会比较多、比较有发展性，“留在南部根本没有未来…..。”
打开人力银行网页，看到当初面试的那几家南部企业还在征人，米莉摇摇头叹道：“拿香
蕉想请狮子，台湾的老板怎么那么天真？”
作者: cloudmax (cloudmax) 2014-03-08 21:48:00
为何不能公布是哪家黑心企业
作者:
hsnumax (^_^)
2014-03-08 21:48:00外商硕班38k? gg都比这高吧....
作者: keyboard22k (键盘22k) 2014-03-08 21:58:00
只能拿特例报导。
作者:
gotozzz (z)
2014-03-08 22:08:00深有同感
h大,这是商管,你拿gg 工程师薪水来比，那干脆大家都用医生薪水来比好了
作者:
discoby (黑皮)
2014-03-08 22:30:00商管某些公司调薪很快
作者:
discoby (黑皮)
2014-03-08 22:31:00第一年三万多 五六年后可能就百万年薪了
作者:
discoby (黑皮)
2014-03-08 22:32:00但如果选择去一般公司的财务会计投资部门 就是死猪价了
外商的商科比本土的工科高吧，GG薪水也还好阿只是工科名额比较多，需求量大
作者:
ardella (我也许是个笑话)
2014-03-08 23:12:00不对吧,这边的重点应该是劳动部明知有老板违法,却不作为
作者:
ardella (我也许是个笑话)
2014-03-08 23:14:00那个留英硕士怎样,有很重要吗.....
作者:
gerkk (小懒熊的宝贝老公)
2014-03-08 23:24:00那就表示这间公司只能赚这种程度的钱 不去也罢
作者: mooma (木马) 2014-03-09 00:32:00
也许该公司的这个职位不需要用到这么高的学历
作者:
hsnumax (^_^)
2014-03-09 02:05:00gg高的又不是月薪...比gg月薪高很奇怪吗 = =
作者: prostitutex 2014-03-09 02:31:00
奇怪,我朋友留英普校MBA回来新庄轻松找58k
作者:
hsnumax (^_^)
2014-03-09 02:40:00MBA和硕班不一样吧...MBA是要有工作经验才能念的不是吗
作者: prostitutex 2014-03-09 02:41:00
问题是他也没大公司的工作经验呀
不然我也可以写美国名校博士到某知名企业(-4)应征竟然只有时薪120
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-03-09 14:46:00学校问题
作者:
catwei (going nowhere)
2014-03-09 18:21:00外商38K?? 拿个国外硕士回来领这种薪水拿得下去??
作者: lave70 2014-03-10 12:54:00
其实倒不如说她可能找错职缺 薪资和职缺 工作内容往往相关
作者: lave70 2014-03-10 12:55:00
这位老板开的职缺工作内容大约就只有20几k 她可以另外去找薪资更高的工作 只是自己要先搜寻一下吧
作者: briste 2014-05-09 10:46:00
个人推测，老板一开始的求才条件写的含糊笼统，造成应征者
作者: briste 2014-05-09 10:48:00
误解，通常发生在中小企业。北部也很多。