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【经济日报╱记者宋健生／台中报导】 2014.03.06 04:56 am
科技部中部科学园区管理局昨（5）日揭牌，呼应政府鼓励企业加薪，台湾科学工业园区
同业公会副理事长沈国荣表示，科学园区享有较优的经营环境，理应带头调升员工薪资，
作为全国企业的示范。
沈国荣指出，他旗下经营的和大工业与高锋工业，已连续四年调薪5%，如果连同每月的2%
奖金，合计一年的调薪幅度就将近30%，“全公司找不到月薪30K以下的员工”，科学园区
企业老板有义务改善薪资条件，建立幸福企业。不过，沈国荣也重炮抨击政府汇率政策过
于僵化，是造成国家竞争力流失的主要原因之一。他说，1998年金融海啸，央行决定不调
降汇率，到现在还是维持强势货币政策，结果邻近的韩国、日本汇率大幅贬值，导致台湾
竞争力倒退噜、薪资也停滞不前。
沈国荣建议政府射三支箭，包括汇率贬值10%、油电双涨降回原点，以及取消证所税。他
说，这三支箭射出，保证人民立刻有感，包括厂商竞争力迅速回升，物价跟着下降，企业
很快赚钱，也就能全面调薪。
科技部中科管理局昨天举行局长布达暨揭牌典礼，由科技部政务次长林一平监交，包括台
湾省政府主席林政则、南投代理县长陈志清、彰化副县长林田富、行政院中部联合服务中
心执行长唐国泰等产官学界代表300余人在场见证。
【2014/03/06 经济日报】@ http://udn.com/
作者:
testutw (末撤)
2014-03-06 20:10:00我只要射一支箭 加班没加班费的公司负责人一律以诈欺论罪
作者:
VBT (批踢踢是个神奇的地方)
2014-03-06 20:12:00有人说实话了，汇率政策过于僵化。
作者:
vencil (vencs)
2014-03-06 20:15:00最好是汇率问题，日本现在举债创新高，经济又没变好
作者: Aeterna (永恒) 2014-03-06 20:31:00
一楼，那要盖一个监狱园区才够关
作者: op520ptt 2014-03-06 21:18:00
每个月2%奖金加上调薪5%也才多7%，是怎样算变成近30%
哈~这记者...竟然每个月2%*12 = 24%+5%=29% 算成近30%
错怪记者 是工业园区同业公会副理事长说的~~难怪~~
作者: dinway (......) 2014-03-06 23:41:00
还记得刚出社会和大硕毕新人起薪32K 每个月2%??也许现在有
作者:
misabc (misabc)
2014-03-07 16:49:00光是超时加班不给加班费大厂就一堆违法，如果公司说可以报加班，又换主管憯规则不能报，不爽你换部门其他单位。