小弟不才 有机会至长园科技面试
之前已PO过文小弟自身学历 在这简单叙述:
私立大学毕 研所中字机械
面试职缺是研发工程师
履历自投
该公司是做电池的 应用很广
像是电动车 太阳能等储备用电池
面试前填简单的履历后
开始面试 没自介 主管直接提问
以前学过什么? 有看成绩单 大学和研所的
问我成绩还不错 大学系上排第几?
最后说明他主要是要找电类的....
面试约十五分后,他说他还有面试 下礼拜一前通知...
但今天面试没看到其他人... = =
薪资方面 由于没机会开口问 所以不知
之前同学有面试过大概介于32K~36K 加班有加班费
心得:
从退伍后面试到现在,慢慢找到自己有兴趣想要做的工作
在板上获益良多 感谢板上各位对小弟的指教 看到板上po的薪资
几乎都是N来N去 保14+分红 很羡慕 但小弟都没找到(可能自己太浅
或在面试时表现不好...) 由刚开始非N不做 不打破行情 渐渐转向反省自己
真的值这样的薪水吗? 觉得自己还有许多要加强的,先降低标准 踏入社会再说...
毕竟能PO板问offer都有一定的实力在... 也给一些在找工作的新鲜人一些小弟
在面试上的拙见给各位参考;
1.在没工作经验下,毕业学校是对于面试官或人资很大的参考依据, 如果不是
那几所有名大学, 拿出成品或有其他才能,才比较有机会脱颖而出
2.而面临退伍的新鲜人 退伍的时机很重要 刚好遇到企业求职季
会有比较多面试机会 提前准备比退伍后才找要来的好
3.面试时要有自信,但不能出现自满,也不能在被面试官围剿下失去信心
他可能再测你的抗压性 但也不能因此胡诌答案 变成自爆
4.真的找不到薪资在行情价 也不能低太多 除了要自己衡量 也要去打探
是否该区都只有这样价格? 真的有别的因素不能待业太久 就想办法跳
不然以后该公司有可能以你为标准 扒下一个人的皮...或是以后要拉高
自己的薪资有很大的难度...
5.待业太久可能会被质疑,以小弟为例 有被质疑过退伍到现在怎还没找到工作?
半年了 是不是你有问题? 这是最好有不错的理由 不然也是被巴假的 信不信
就看主管了...
6.面试过程中 也是你面试主管 毕竟遇到好主管 工作才不会比较痛苦
如何观察?小弟虽面试多间 但也不是很懂 可能就要请板上的各位赐教
7.学会尝试 放大自己的兴趣 才有更多的面试机会 不要侷限自己 除非你有
很强的坚持或兴趣 强大到非XX职缺或非XX公司不去...
以上是小弟的拙见 还请各位赐教 最后请教 板上有玉晶光 照明机构的板友吗?
想了解内部工作环境 气氛 麻烦可以私信给小弟我吗? 感激不尽....