如果你真的很想把他弄走也不是没有办法
首先称这位同事叫怪兽不好听，改叫皮卡丘好了;你现在的老板叫三
当家，那公司大老板你应该也满有机会见到，这点很重要!!
依你现在的位置，综观历史至少有三个方法可行
下策. 直接跟大老板叫板，说不是他走就是你走:
这方法我承认烂了点，因为历史上用过的人都没好下场;但前人
多是无能小言官对抗阴险大宦官，皇帝又挺贪腐;但现在阁下可谓天
纵英明(说了对方多无能你总不会比他差)对方又没有靠山,所以成功
机率应该也是有一半的
中策. 跟大老板说Project你要负全责不成功你就辞职! 以
这个条件换皮卡丘走:
这方法最有名的使用者叫袁崇焕，这可是个英雄! 他跟皇帝拍板
说三年收复失土，崇祯老大马上龙心大悦赏他个尚方宝剑，袁崇焕就
拿来斩了跟他极度不对盘的同事毛文龙，那可真是~~超~~爽~~的
上策. 先暗地一步步把你老板斗臭再跟Big Boss不着痕迹的
培养交情 ;等到时机成熟直接把三老板弄走，自然大位舍你其谁:
这方法最成功的人就是大名鼎鼎的伟人张居正! 他写下了中国改
革史无法磨灭的一笔功绩; 但在他成功之前他可是努力才爬到明朝内
阁的末端，之后事情就简单多了; 他先背弃他的老师二老板徐阶任其
被三老板高拱斗走，等到高老板赏识后再偷偷跟当时的大老板李太后
培养患难与共的交情, 之后自然高老板也只能含泪告老还乡了
等到你当上二老板，你觉得皮卡丘还是问题吗?
总结. 如果皮卡丘背景非常非常非常硬到不是大老板动不了
他, 那只能三策皆行:
首先行上策当上三老板(当然等到当上二老板会有比较高的胜率)
,再找到一个良好机会进行中策逼大老板决断 ;如果大老板还是犹豫
不决那就是关键时刻 ~~ 立行下策!!切记，生死胜负尽在此刻!
照一般情况，照此三策进行莫说皮卡丘，就算十万雷丘也是灰飞烟灭
什么!!嫌上面方法难度太高风险太大成本太昂贵?
今天你要伤人斗人逼人走，难道不应该付出对等的代价吗?