小妹在现任公司待满四年
由于公司经营状况很不好
年前已经lay-off四五位同事
加上过年年终只领到0.5个月
就含泪打开104
并且有写mail给主管提离职做到三月七日
（主管留人）
面试了ECS（NB国外业务） & 伦飞（DURABOOK国外业务）
都拿到了offer, ECS已经回绝-原因:八点半下班是常态
======以上是现况说明======
问题来了:::::
伦飞的HR今天打电话来跟我要聘书签回, 再三确认我3/17是否会on board
我在电话里面很老实的跟HR说
现任公司在留我_ 我无法现在给他承诺
HR说:"我们已经没有在征人(我这offer)了"
伦飞月薪比现任公司多$3000
伦飞没有保证14个月，年终就是看营运状况
工时ＨＲ说9AM-最晚7:30PM下班（现任公司是科技公务员9AM-6PM）
交通都在捷运西湖站
希望有人可以给小妹意见, 伦飞内部文化是否可以勇敢的跳入?
谢谢各位!帮帮忙指点指点