[请益] 是否直接说上个公司的不好 tsaenogard PTT批踢踢实业坊

[请益] 是否直接说上个公司的不好

楼主: tsaenogard (鲸鱼) 2014-02-24 10:35:09

去年离开在台南的上一份工作，原因是因为老板脾气很差又很急，
而且不断威胁要开除我，甚至做出都可以告到劳工局的事，虽然不是对我
之前面试就会把这段圆满化，说是自己兴趣不合，不是我的领域之类的
但是在那家公司我真的学到很多，公司也很培养我之类的
因为之前离职人资就叫我勾这个选项
上一个面试，我就换个说法，爆出老板的事情，但感觉好像在抹黑原公司
至今也没收到offer，这真是我的盲点
请问大家的离职原因都是怎么说的呢？

作者: cloudmax (cloudmax) 2014-02-24 10:36:00

会扣分没错

作者: ruthertw (小叶老大) 2014-02-24 10:40:00

男子汉,怕什么?我遇过很阴柔的工程师,他一整个带动78风潮

作者: misson (绿色九层) 2014-02-24 10:40:00

你就说自己的问题就好了,讲别人的通常会被认为比较主观

作者: misson (绿色九层) 2014-02-24 10:41:00

毕竟人家也不是亲身体验,听你讲就比较主观些了

作者: misson (绿色九层) 2014-02-24 10:42:00

要讲公司不好应该要有一些客观的东西当佐证,不然就别讲了

作者: misson (绿色九层) 2014-02-24 10:43:00

ex 违法解雇被劳工局抓,或是一直在赔钱这种东西

作者: kuasnetwork (亦是多情最是无情) 2014-02-24 10:57:00

不建议批评前公司

作者: poiu1234 ( ) 2014-02-24 11:08:00

会不会做人阿你需用老板角度想事情

作者: mesoporous (进退两难) 2014-02-24 11:17:00

今天你批评前公司，以后你会批评现在的公司、所有公司

作者: mesoporous (进退两难) 2014-02-24 11:18:00

你的老板会怎么想?你的向心力够吗??当场reject都可能!!

作者: sunsonsam (立夋) 2014-02-24 11:40:00

不批评，讲实际情况

作者: narsilx (反正我们都是训练用猴子) 2014-02-24 11:41:00

向心力太低了不然不会跳槽~~

作者: Hurubear (葫芦) 2014-02-24 11:50:00

像敝公司当技术长的搞不清楚ios android, 还手机厂来的

作者: Hurubear (葫芦) 2014-02-24 11:51:00

当离职原因刚刚好而已 (咦)

作者: lave70 2014-02-24 12:33:00

那不是上个公司不好是上个公司的老板跟你不对盘

作者: lave70 2014-02-24 16:45:00

嗯...但是新公司的主管可能不会知道这件事...也只能透过你

作者: lave70 2014-02-24 16:46:00

的口述除非他在你上间公司里面有熟的人看法也跟你相同XD

作者: snoopyboy123 (史努比) 2014-02-24 17:55:00

千万别说对方第一直觉会认为问题是出在你...

作者: snoopyboy123 (史努比) 2014-02-24 17:56:00

雇主永远都是站在雇主立场我也是过来人这样被发卡过

作者: lave70 2014-02-24 20:35:00

因为新老板面谈你目的是要用你不是要用你的前上司所以

作者: lave70 2014-02-24 20:36:00

会先注意你有没有问题吧至于你的前上司怎样他可能也不care

作者: yourhead 2014-02-26 18:35:00

新主管也怕以后你说他不好

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