去年离开在台南的上一份工作，原因是因为老板脾气很差又很急，
而且不断威胁要开除我，甚至做出都可以告到劳工局的事，虽然不是对我
之前面试就会把这段圆满化，说是自己兴趣不合，不是我的领域之类的
但是在那家公司我真的学到很多，公司也很培养我之类的
因为之前离职人资就叫我勾这个选项
上一个面试，我就换个说法，爆出老板的事情，但感觉好像在抹黑原公司
至今也没收到offer，这真是我的盲点
请问大家的离职原因都是怎么说的呢？
作者: cloudmax (cloudmax) 2014-02-24 10:36:00
会扣分没错
男子汉,怕什么?我遇过很阴柔的工程师,他一整个带动78风潮
作者:
misson (绿色九层)
2014-02-24 10:40:00你就说自己的问题就好了,讲别人的通常会被认为比较主观
作者:
misson (绿色九层)
2014-02-24 10:41:00毕竟人家也不是亲身体验,听你讲就比较主观些了
作者:
misson (绿色九层)
2014-02-24 10:42:00要讲公司不好应该要有一些客观的东西当佐证,不然就别讲了
作者:
misson (绿色九层)
2014-02-24 10:43:00ex 违法解雇被劳工局抓,或是一直在赔钱 这种东西
今天你批评前公司，以后你会批评现在的公司、所有公司
你的老板会怎么想?你的向心力够吗??当场reject都可能!!
作者:
narsilx (反正我们都是训练用猴子)
2014-02-24 11:41:00向心力太低了 不然不会跳槽~~
像敝公司当技术长的搞不清楚ios android, 还手机厂来的
作者: lave70 2014-02-24 12:33:00
那不是上个公司不好 是上个公司的老板跟你不对盘
作者: lave70 2014-02-24 16:45:00
嗯...但是新公司的主管可能不会知道这件事...也只能透过你
作者: lave70 2014-02-24 16:46:00
的口述 除非他在你上间公司里面有熟的人看法也跟你相同XD
雇主永远都是站在雇主立场 我也是过来人这样被发卡过
作者: lave70 2014-02-24 20:35:00
因为新老板面谈你目的是要用你 不是要用你的前上司 所以
作者: lave70 2014-02-24 20:36:00
会先注意你有没有问题吧 至于你的前上司怎样他可能也不care
作者: yourhead 2014-02-26 18:35:00
新主管也怕以后你说他不好