※ 引述《sasako ( )》之铭言：
: 若是写程式的硬件或是软件RD，工作5年，月薪六万，说真的不多，甚至我觉得有点少！
: 我目前跟你差不多心态，所以很想换，换到可以领比较多...
: 有点操无所谓，因为处在现在的状态就是没啥目标...
: 但是现在台湾的科技业就是有一年没一年，今年有单，就不错，明年没单就掰掰...
: 让我现在几乎把重心放在投资学习上，毕竟RD对我来说，是无法长久的职业...
: 目前而言，就是一个薪水比其他行业好的地方，但热情却一点一点正在消失ing...
某些公司里的RD可以拿很多,但是事情也很多.加班加到分不清黑夜还是白天~
最要不得的是遇到,
整间公司的员工都认为RD上班很轻松,只是简单的程式开发而应该要让RD多加班,
钱给少少,却扛最多的责任和工时!
很多公司里还有人会故意当着老板的面,直接酸别人不加班,
一副自己对公司鞠躬尽瘁,死而后已的小人嘴脸.
这种人没能力,像只哈巴狗,就只能每天依著老板吐舌头,讨骨头吃,
老板的一举一动,他都很关心.
他上班最重要的工作就是在养成惯老板~
逢人就自夸是科技业的扛坝子,
深怕别人爬过他,能在背后打压就尽其所能来打压,
道是老板一不在公司里,这种人立刻溜班,
所以不要说这肿人会一起加班了,能在公司的大楼里或方圆5公里内找到他就算奇蹟囉~
反正他跟人事撒撒娇,给人事一点小甜头,
迟到,早退,溜班.甚至出去抽菸抽一整个下午.,在茶水间里混上一个多小时...
啊~ 都没关系啦~
有很多加班的事件发生,
就是这些X娘养的搞出来的!
年终还领的又超多!
这种人是怎么都治不了的,
一切都要看惯老板的定夺,
但台湾有良心的惯老板,少之又少...
反正别人的小孩都死不完的~ 员工上班上道家破人亡,都不关公司的事,不是吗?
我还遇过待了某位被重量级游戏开发公司赶走的超资深RD,
他根本不用加班,因为公司的程式码都已经印在脑海里,挥之不去.
甚至一整个游戏要重新开发,他不到一个小时就可以把所有架构都完成~
他当时再多待一个月的话,那间赶他走的公司那年就要给他100多万的分红奖金和好几个月
的年终,
这些是他刚进公司的公司规范自己规定的~
他失业后,整个人后来有点精神失常了. (他待了9年11个月被赶走,隔年的年终也没他的份
~)
公司还寄竞业条款给他,警告他不得重制公司产品.
听说他有写很多封信,想给现在牢里的那位前总统看...
现在他在大陆,领4xk,晚景一片凄凉.
其实用捞饱走人的心态会好过一点,
讲再多都没用,
捞不饱钱就准备走人吧~ 不就是这么一回事?