楼主:
LiarBu (翘你个小钢盔)
2014-01-23 02:31:15※ 引述《alumi7 (none)》之铭言：
: 你的问题也是很多人的困扰 我刚出社会时也是这样钻牛角尖 所以分享一下我现在的个人看法
: 1. 你抱怨公司提倡创新只是空谈 又说老板怕出包只打安全牌 听起来似乎你有些
: 建议不被老板接受 为什么呢? 就我看来是一部分原因是因为你没有credit 一个做
: 事只求安稳不出错的人 一个没有什么特别表现的人 突然跑来跟我说要做什么事
: 我一定也是叫他早点回家洗洗睡了吧 明天养足精神上班比较实在
: 2. 如何培养credit? 其实说穿了也不难 就是把事情做好 然后做到超过老板期待
: 的程度 主动负担起职务外的责任并且得到相关同仁的支持 老板不是傻子 他看到
: 你的态度与表现 就知道下次可以给你更难处理的烫手山芋 假以时日 你就会在老
: 板与同侪中建立起影响力 那如果老板只是玩玩你怎么办? 很简单啊 你的同事或
: 是来往供应商都有在看 机会来了闪人就是 但是如果你不跨出第一步让人家占点便
: 宜 就永远只能站在原地 自己选择
: 3. 我没待过台积电 不过你觉得morris张和你比起来 谁比较聪明能力强? 我想应
: 该不会是你吧 聪明如morris的人 为何一年要花个一两百万请你来顾机台而不干脆
: 找约聘就好 一年八十万应该就抢破头了 剩下的差价可以一路养小三四五六七都还
: 有找 想必这个工作没那么简单 所以morris不能这样做 所以请努力找出这个工作
: 的价值所在
台积电很聪明的,
其实台湾大部分的工厂,人力都只占很小部分的支出
即使这个工作真的很简单,但只要你能比约聘好那么一点点
那你带来的效益可能都是几百万在算,其实很划算的
所以我认为台积电这样的做法很合理
倒是看到不少台湾老板,只愿意花小钱雇二三流的人,即使来了一流的人也待不久,
最后再为这些人犯下的愚蠢错误而多花几百万几千万的成本却浑然不知....
: 4. 如果你真的没兴趣只想安稳过日 那我实在不知你有啥资格好抱怨公司的 如果
: 真的有心 请从改变自己开始 公司要不要改是他家的事 你又不是morris张 有啥
: 好操心的
作者:
chuegou (chuegou)
2014-01-23 03:13:00花大钱“比较有机会”请到一流的人
作者:
wenkie (疯狂楷)
2014-01-23 03:47:00中肯文!!不花钱就想请人做神手级的事情!人才也是很聪明的!!
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2014-01-23 07:43:00原po想法无误
作者:
xsoho (solo caffe)
2014-01-23 08:45:00真的，有的部门主管的绩效指标竟然是用最低的薪水请人
作者:
xsoho (solo caffe)
2014-01-23 08:46:00请到的都是阿山部乳的，在会议上还沾沾自喜
作者:
headiron (River)
2014-01-23 09:05:00这篇真的很中肯
作者:
askey (像钥匙)
2014-01-23 09:42:00推
作者:
choudong (我有一个梦)
2014-01-23 11:25:00这篇很中肯 至少台积吸引到一堆人才
作者:
kvjo (同名专辑)
2014-01-23 11:45:00可以当老板的 也没那么愚蠢 啦 好像乡民都比较聪明一样 XCD
作者:
kvjo (同名专辑)
2014-01-23 11:46:00有时候是Business Model打不开 你请在高薪也无用
楼主:
LiarBu (翘你个小钢盔)
2014-01-23 13:11:00老板本身若没有技术底,资讯只能来自底下的干部跟主管
楼主:
LiarBu (翘你个小钢盔)
2014-01-23 13:12:00请问有哪个干部会诚实跟老板报告,我今年帮公司浪费了一千万
作者:
prpure (风速)
2014-01-23 16:53:00其实也要看产业别
作者: eterbless (守护之翼) 2014-01-23 17:28:00
就跟便宜没好货一样阿...
我愿意年薪一千万请CEO 但是要抵押资产保证一年帮我赚三千万
作者: eiji5909 2014-01-23 21:14:00
楼上大概请不到ceo了
该怎说呢?一台好几亿的设备!花点钱请年薪1~2百万的员工
不是刚刚好而已?反正设备这么贵!员工薪水真的九牛一毛!
会想用年薪30万的员工顾一台30亿的机台才是脑袋有洞吧!
作者:
lwhs 2014-01-25 22:21:00问题是 有问题都CALL外商 顾机器需要研究生? 说穿了往脸贴金只是让人家看起来 比较高级而已
作者:
lwhs 2014-01-25 22:23:00这种外面干久的阿伯 应该也是可以得心应手啦 就差体力而已
作者:
Solitary (十年磨一剑)
2014-01-26 01:19:00你买双B会搭载杂牌行车纪录器和白牌导航吗?
作者:
sssd (..)
2014-01-26 08:03:00毕业的学生在高职建教班到汽车大厂实习,
作者:
sssd (..)
2014-01-26 08:04:00回国中跟我说他组装新车时零件都用摔的,
作者:
sssd (..)
2014-01-26 08:06:00花大钱请台清交成照顾几亿的设备还是有道理的
作者:
sssd (..)
2014-01-26 08:08:00我当时听了还蛮担心那些车子的妥善率的,
作者:
sssd (..)
2014-01-26 08:10:00那些学生国中时真的在扫地工作时,扫具都用扔的
作者:
lwhs 2014-01-26 09:25:00这些都可以训练的吧 念研究所难道就为了修理机台吗? 太伟大了
作者:
lwhs 2014-01-26 09:26:00我唸研所看过 假数据还可以毕业的哩 老板都不知道 还修机台?
作者:
lwhs 2014-01-26 09:28:00现在GG设备哪需要台清交成? 辅大 逢甲 北科 台科 学士都可进
作者:
lwhs 2014-01-26 09:30:00私立研所也可进 总而言之 十万青年 十万肝 GG轮班救台湾!!
作者:
lwhs 2014-01-26 09:32:00何谓设备一流人才? 唬烂 造假 骗过老板和面试官就好了 GG轮班
员工素质是有差别的!大概楼上没有看过一些机械厂的现场
员工师傅!满口香菸槟榔，偶尔还会偷喝酒!做事也不是很认
真!讲也讲不听。就跟国中班上那种最皮最难搞的学生差不
多。你请员工他什么都不会都还可以训练。但是心理素质和做人做事道理基本上没的教!
那种难搞的现场人员让他待久一点变老兵了只会更难搞!
在当军的时候应该看过这种人，人烂事情就是不会想做好!成天只想偷懒。
他是不是每天例行公事固定有扫过就好了。你给扫厕所年薪100万!他是不是很感激你!
厕所都想办法洗干净，喷芳香剂，想办法让自己留在工作上绝对不会偷懒摸鱼?
给得起的时候就该给!省薪水这种事只有无能的公司在做的省小钱没意义..又没办法赚更多钱
作者:
lwhs 2014-01-26 14:11:00那楼上就找 国立的高中职吧 用人请填 不抽菸喝酒吃槟榔 波棒!
作者:
lwhs 2014-01-26 14:21:00其实我也看过一些教授很没品的 当兵也看过做事比大学生好很多