楼主:
klimkid (育)
2014-01-09 16:29:56以下是该职缺工作容
负责电源系统的整体系统机构设计
1.协助市场产品趋势研究
2.执行并协助新技术/新资讯引进与构思
3.协助问题分析与追踪、工程样品制作与工程/设计变更评估
4.执行产品设计input/output审查
5.产品BOM手稿提供与确认的执行
6.执行零件材料选用及供应商导入
7.执行新产品开发可行性评估
8.执行专案进度管理
想请问各位前辈
1.这个职缺的部门气氛如何?
2.团队组成的年龄层大概是落在哪个范围居多?
3.部门工时及年终分红
4.这个事业群算赚钱的吗?
(我只知道POWER约占台达七成营收,中坜厂这个部门不知如何?)
恳请各位前辈解惑 <(_ _)> 小鲁感激万分阿~
作者:
adhere (Believe in Me)
2014-01-09 19:04:00听说现在是二公子管的，二公子个性没有大公子么杀。
作者:
wenkie (疯狂楷)
2014-01-10 02:20:00我只知道进这间公司拟就是没年终和奖金~因绩效会垫底老人多
作者:
PBDS (风城男子)
2014-01-10 07:54:00会有年终啦，至于奖金就要看造化了
楼主:
klimkid (育)
2014-01-10 07:54:00年终固定两个月麻?
作者: cooke (无聊丢我水球 因我也无聊) 2014-01-10 22:05:00
ㄟ 其实基本额应该都还OK啦 年终目前都固定的阿..
作者: cooke (无聊丢我水球 因我也无聊) 2014-01-10 22:07:00
若绩效OK 整体不至于太烂
作者:
c12899 (鸟人)
2014-01-11 00:20:00老人很多
楼主:
klimkid (育)
2014-01-11 17:11:00内部老人是真的很多,所以会关心对新人照不照顾 ??
作者:
c12899 (鸟人)
2014-01-11 22:46:00看你交际能力
作者:
holydon (0.0)
2014-01-14 12:47:00二公子还不差啦,年终固定两个月(含保14里),年中才和鸡烤的好不好吃有关系