想请教一下各位大大
小弟今天到台积参加座谈会
刚刚接到通知说要给我一个研替的offer
但是前一个礼拜我收到免役通知
所以我就把这项讯息告诉打给我的HR
并且问他说是否可以转为一般录取
但那位HR的意思是他们目前招募的是针对研替和预聘做招募
意思是说如果我要进公司要再重新头一次履历从新跑一次面试等等
想请问大大
真的没有办法直接转吗
所以预聘也没有针对免役的人吗
还是我我应该跟公司的什么单问询问一下??
谢谢各位

没办法 工作重找吧 我朋友也这样 工作也重找

基本上 就重新丢吧 台G应该也是会收啦

请问原po是什么职缺?

一个绑3年操免钱 一个随时不爽会走人 有一样吗?

12A厂 制程

而且研替的名额较少 用的人相对稳定 所以要看部门如果该部门没有额外的缺 只想开放研替的缺 你当然无法转

重找吧

免役有更好的选择

记得我部门的主管说 如果有这种情形 打电话给他 他说他就是要我们 (不知道真的假的)

最近有regular的名额开出来 丢履历吧

有点天真

GG囉~ 进入台湾之光的机会没囉~

好惨

我台积主管说如果不用当兵打给他~他照样会收我只是换方式~

转预聘 然后去玩一年 刚好回来进去XD

预聘没当完兵完全不符合规定好嘛...想太多

打给主管打给主管~~~~ 有问有希望

我也是直接跟主管说 还是收我 (我不是台GG) 你可以试试

免疫就去外商啊!

去复诊,叫医生改判12天役期

搞错抱歉QQ

判12天 补充兵 一样没预聘资格

那天说明会的主管也是说直接打电话给他 不要问HR吧==

他说AO或RDSS都一样 直接打电话给他处理 怎可能直接GG

推楼上 现在放弃无薪假就开始了...

傻傻的 免役机会更多 又不是只有gg可以去

直接转正职 只是进来后还是会后悔 不过不用绑很爽

不用当兵 四大应该还有签约金可拿 更爽

据说研替的名额比较少, 所以拿的到研替好像没有道理不能转正职, 问看看吧!

身体有问题 耐操吗？

正职要看开缺 但实际上这时间点缺有多少自己想想

看你因为什么免役啊，如果是因为身体状况而免役，不去轮班的工作，也是好事吧，还是你想早点拿保险理赔金？