我是国立硕毕。
上星期接到他们的面试通知，是复盛集团底下的一个事业群，
以高尔夫球竿头为主要产品。
应征的职称是《产品开发工程师》，整个面试过程约3小时。
由HR→用人单位的高级专员→人事部主管依序面谈。
整个过程其实蛮开心的，约有近三分之一的时间在会议室等待。
一开始做完图形逻辑测验后是两张，我必须说很有趣的人格特质测验！
其中之一是16题，每小题有4个形容词描述，须以4 3 2 1 分数高低排列。
例如： 积极的、热心助人的、健谈的、内向害羞的。
这张我依直觉很快的填完。
另一张就比较让我头疼，有16个描述，须以最重视前五名和最不重视前五名排列。
但16个描述我都超重视的阿！！ 例如工作环境、人际关系及升迁管道等。
总之我最重视的前五名都填满，最不重视的我只填了三格。
HR问了我也很诚实说我都很重视 XD
从薪资、福利、工时到出差天数乃至于离家距离感觉都很符合我的理想。
唯独工作内容好像不是我的兴趣。
而且这仅是我退伍后的第一个面试，心里面总想说后面会不会有更好的呢？
真是让人难以抉择呀~！！