“台湾只有一个 工作可以再找”／日月光员工赞成停工 网友赞英雄
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/dec/15/today-life2.htm
〔记者葛祐豪、陈文婵、周敏鸿／综合报导〕日月光污染事件扩大，工会担忧K7厂一旦遭
勒令停工，五千员工的工作不保，生计堪虑，于是发起连署捍卫工作权；但有员工贴文指
签不下去，强调：“恐沦为失业员工的我，绝对赞成停工～台湾只有一个，工作可以再找
。”获得大批网友赞声支持。
签不下连署捍卫工作权 工会：尊重意见
日月光工会常务理事庄瑞文指出，K7厂员工有五千二百人，一旦停工，客户势必转单，业
务紧缩，至少五千二百个家庭受影响。工会前天召开理监事会议后，认为高市府应给日月
光一段时间改善，若裁决停工，工会将提出陈情。工会发给员工一封内部信，指各厂房的
守卫室设有签名连署处，呼吁员工不要再沉默。
自称日月光员工的ksman，在ＰＴＴ高雄板贴文，强调签不下去，“工会基于保护员工的
心情没有错，错的是这间公司死不认错。”“我明年要结婚，当然怕失业，不过当我想到
公司赚的黑心钱，要用大高雄下一代的子孙来还，我真的感到可耻！ ”
文章引发大批网友的加油声浪，称赞他是英雄、真男人，支持他捍卫生活环境的决心。有
网友质疑他的身分，ksman立刻补上日月光员工证与公司异常条证明单。
庄瑞文说，尊重个别员工的看法，连署没有强迫性，且连署是捍卫劳工权益，不表示赞同
公司排放废水的作法。
劳工局：停工期应给工资 劳团批血汗工厂
经济部加工出口区管理处表示，尚未收到日月光放无薪假或裁员的计画书。高市劳工局副
局长李焕熏说，停工期间工资仍需照给，但若停工期间超过一个月，雇主可以依劳基法第
十一条终止劳动契约，给予资遣费。
台湾电子电机资讯产业工会和桃园在地联盟，昨天到日月光中坜厂大门前声援“立即停工
，薪水照给”诉求。产业工会秘书长林名哲等人说，日月光中坜厂今年因没有让劳工按规
定上班七天休一天、超时加班被裁罚三次，是不折不扣的血汗工厂。日月光公司派员了解
这项声援活动的诉求，但相关人员都不愿回应。