前天到瑞传科技面试
一到公司柜台小姐先给了我两张要写的
一张事人事资料表，另一张试测验填写
测验填写那张要求要用英文填写
上面的问题大概是
1.你为何相中瑞传科技?
2.你认为你有何特质符合你应征的职位?
3.你认为你最大的成就为何?
4.说明你未来十年的计画?分为第一个五年和第二个五年描述
然后写完就有位主管来面试，我个人拿了一本履历给主管
看了人事资料表和我给的履历问了一些问题，语文能力和在研究所期间做的内容
还有问在学期间有没有额外的进修(我个人提及有到CIC上课)
然后开始问专业知识的问题
大约半个小时候问完，换面试者对主管提问
我个人是把在瑞传科技网页上所看过的内容提出来和主管讨论
和主管讨论有关客制化主机板
新人训练和薪资问题也有提出讨论
主管表示第一年(刚从成功岭新训完)是35K(政府出20K+公司补15K)
第二年和第三年皆为45K
然后主管还说今年有一个新的计画
会观察哪些研替表现良好会要留下，表现好的会进行加薪
然后聊了一下公司的发展和展望
大概到这里就结束
下礼拜五要到竹北的力智电子面试
应征的是"类比IC设计工程师"
想请问去面试要注意些什么
感谢