小弟我在今年10月应征高铁车站控制员
一路过关斩将到了最后一关体检
体检后等了一个月
却收到“遗珠之憾”的信
事后询问高铁是否体检方面有问题
却得到 体检报告没问题，但综合前几关的分数，总分未达标准
以我的看法是认为
如果有最后总分
那是否在每一关都要有一个较高的标准
才不会在全部过了之后有总分不足的状况
这样我宁愿在前几关就被淘汰
而不是都体检完了等了一个月才被通知未录取
不知道有没有人有相同的情况
或者可以帮忙解答我的疑惑
还是说这种状况在应征的时候都算正常的吗?
谢谢

你说说你体检那个红的吧??

不懂楼上的意思?

你笔试是正取嘛??如果不是没得闹~是的话去闹大

所有笔试+面试+适性测验都过关才去体检的

是喔~~本来这缺就不是人人报到阿~~会多几个人当候补

感觉很欺骗人，因为它网页上依旧在征人而且需求人数是不限

1你体检有问题 2关说 被挤掉

你还没回答是正取还是备取 都有过关是啥意思???

他的流程本来就是笔试合格才会通知面试，面试合格才会通知适性测验，适性测验合格才会通知体检，体检合格则录取

所以你笔试如果没合格，根本不会有面试之后的流程

如果某个职缺一次招募大量的人力, 那这种情形很常见

每一关都高标准，最后找不到人不会比较好。

你用招募方的心态思考就会知道为什么流程这样搞

每一关都取需用人数的倍数,最受再选分数高的阿

你就是备胎 前面有人而已 很简单的问题

哪里正常阿,这样为何要叫别人去体检??耍人吗

同样职务 我也被河蟹掉了 但我比较好一点 不像你到最

后才收到遗珠 本想po个文分享 但想想还是算了 放下

体检费他有出吗?

分数比你高的未必过得了体检，多找几个备胎很难懂吗？

找工作不是找 "达到标准的人"，而是找面试里面"最好"的人。

原来这边是帮资方说话来着???

释怀了唉~花了两个月时间看来是跟高铁无缘提醒大家最后一刻都还是有可能会被out