血汗 73万人加班没钱领
传播 保险 医疗服务 超时最严重
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【唐镇宇╱台北报导】
劳委会昨公布劳工生活及就业状况调查，发现过去一年
逾半劳工曾加班，偶尔或经常超时工作者的比率也高达
百分之二十八、约一百八十七万人；更惨的是，有百分
之十一、约七十三万名劳工加班却没有加班费或补休。
劳团批“血汗经济”情况恶化；劳委会指明年将对超时
加班严重的行业加强劳动检查。
劳委会这项调查是今年六、七月间，从六百六十七万名
投有劳保的本劳中抽样四千零八十二人问卷调查所完成
，受访劳工有百分之五十一点二表示过去一年曾加班，
较前次调查增零点五个百分点。经常或偶尔一天工作逾
十二小时的劳工比率最高的前三名行业是“资讯及通讯
传播业”、“金融及保险业”及“医疗保健及社会工作
服务业”。
“担心被裁”不抵抗
调查也发现，最常被 A加班费的行业是“资讯及通讯传
播业”，高达百分之二十四点八；其次是“金融及保险
业”百分之十九点二。以派遣、保全为主的“支援服务
业”及“运输及仓储业”各有百分之十五点六并列第三。
在银行工作的民众易小姐说，前几年的确常加班，偶尔
会每天上班十二小时；今年加班变少，却有危机感，“
会担心是否会被裁。”国光客运表示，都有配合法令办
理，但很多司机不清楚弹性工时规定，常抱怨春节或中
秋节等假期没休假也没加班费，其实公司都已安排司机
在其他日子补休。
会计业是违法大宗
台湾劳工阵线秘书长孙友联说，台湾劳工超时加班、没
加班费、没补休的“血汗经济”确实持续恶化，若再加
上实质薪资倒退，显示有工作的劳工也是水深火热，劳
工为了保住饭碗也不敢抵抗，政府应加强查缉雇主违法。
劳委会劳动条件处处长刘传名则说，今年共发动十二次
专案劳动检查，包括首度专案劳检的会计业等，发现超
时加班、未给加班费等是违法大宗，平均有两成违法。
常有雇主以“责任制”为由要求劳工加班，但去年经政
府核备的责任制劳工仅四万六千多人次，其中百分之八
十五是保全。明年会针对今年调查超时加班较严重行业
加强检查。