[请益] 公司收人的淡季 nidstar PTT批踢踢实业坊

楼主: nidstar (嘿~) 2013-10-10 15:48:13

想问问看各位前辈
像六月毕业潮应该就是所谓收人的旺季抓交替的好时机
那有没有几月的时候应征人数比较少或者刚好公司比较多人转职逃离呢??
另外想问问看研替和一般就职的竞争激烈度哪个比较大呢??
感谢~~

作者: bigbvd2001 (停格的画面) 0000-00-00 00:00:00

台湾淡季:1月~12月 (误

作者: timeshadow (泰穆血斗) 0000-00-00 00:00:00

如果要辞职的话应该都领完年终再走,不过屎缺应该也很多

作者: WenliYang (羊蹄嘟) 0000-00-00 00:00:00

一楼XD

作者: maiklover (落花纷飞) 0000-00-00 00:00:00

个人的经验是研替的面试比较硬主管会比较挑

作者: maiklover (落花纷飞) 0000-00-00 00:00:00

应征旺季基本上还是6~9月那段时间转职潮就发奖金后

作者: zhi5566 (协志 5566 最棒) 0000-00-00 00:00:00

以量来说过完年是最多但看身边人和自身经验缘分最重要

作者: lamodemix (完成梦想) 0000-00-00 00:00:00

推一楼XD

作者: YunJonWei (杨宗纬) 0000-00-00 00:00:00

公司会为了毕业而烧钱收人? 看来你不太懂阿

作者: YunJonWei (杨宗纬) 0000-00-00 00:00:00

有赚钱的公司才会开缺出来啊。

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