公司 ：南亚 中钢
地点 ：嘉义 高雄小港
职缺 ：机械(大专新进人员) 机械-师级
年薪 ：约70~75 很神祕，月薪36k+??
工时 ：八~十小时 八小时
外派机会：暂不需要 不清础，可能会吧
住所 ：公司宿舍(四人一间) 公司宿舍(二人一间)
休假 ：周休二日 做六休二，无法见红就休
看法：
目前刚进去南亚不到三个月，尚在现场实习，感觉无事一身轻，都准时下班
但听说实习过后事情会变多，且压力也会变沉重(现场老人、工作量、主管等)
且厂内上一梯补人都三~五年前了，最近才又开始招生
最近的厂内订单也不若以前，未来升牵还要看是否有缺，没升专员就没黑包了
中钢会随景气变化影响收入，听说去年还曾停发生产奖金，
未来等越钢生产后，竞争压力就更大了，2008年后钢铁业就开始走下坡
近期也无重大建设来支撑，可能要等2020年的日本奥运吧。
中钢未来几年要面对大批的员工退休，升牵机会也许会好一些吧。
钢铁和塑化产业共通点就是稳定，但景气循环也很长，景气不好时就要吃苦好几年
台塑自从神走后经营就差很多了，也不知未来是否能好转。
想听听各位大大的意见。
作者:
pnity (SEI)
0000-00-00 00:00:00碳钢太多人做了...
南亚先打听一下前辈的调薪&工作内容 不一定比中钢差
作者:
yauli (无敌铁金钢)
0000-00-00 00:00:00CSC师级也能周休吧? 除非是值班股长...
作者: f33783378 (小灰狼) 0000-00-00 00:00:00
现在钢铁很弱加台湾不欢迎石化
作者:
MeiHS (囧)
0000-00-00 00:00:00这么说 台湾产业不是要死光了..
作者:
t0483516 (神与我同在)
0000-00-00 00:00:00进入中钢(礼拜1连谊到礼拜6)
作者:
besthbj (做自己的主人(m))
0000-00-00 00:00:00新闻常说国营事业亏损,每年确有编列奖金的预算,胜负已定
作者:
cchsiao (cchsiao)
0000-00-00 00:00:00中钢不算国营事业吧?
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
0000-00-00 00:00:002
对岸产量超级大~一个SIZE一条线~CSC也有离职就永不录用
钢铁会越来越难做对岸价格太杀了。但是论品质又赢不了日韩
作者:
lasd (@@")
0000-00-00 00:00:00钢铁未来不好，菜鸟破五万是因为有产销，营收若不好没产销
作者:
lasd (@@")
0000-00-00 00:00:00只剩本薪而已，新人起薪低，考虑考虑吧。
作者: justshan (真尴尬) 0000-00-00 00:00:00
南亚的大专薪资未必有到70喔，我梦到我大专朋友被丢到麦寮南亚化学厂当仪电主办干了ㄧ年，年所70都没喔!
作者: justshan (真尴尬) 0000-00-00 00:00:00
南亚效率奖金偏低，公用单位都领平均数!加上某些部门加班
作者: justshan (真尴尬) 0000-00-00 00:00:00
管制多，ㄧ样的电仪干部比其他三宝领起来是会有落差喔!
作者: justshan (真尴尬) 0000-00-00 00:00:00
之后就会发现，台塑要发对宝!还有南亚的制度是生产>>保养
作者: justshan (真尴尬) 0000-00-00 00:00:00
还有台塑薪资照表抄课，如果要领到所谓得70!那一定全年集团营收到一定程度，年终发到4个月以上!
作者: justshan (真尴尬) 0000-00-00 00:00:00
去年狠够力的领了2.85这史上最低! 不过南亚还算是可以养老单位，有机会开到专员就可能爽爽过了!当然专员也是看缺做到爆的也是有!
作者:
PTTw (平安顺利)
0000-00-00 00:00:00中钢景气好奖金比国营多太多