楼主:
huddle (huddle)
2013-09-16 16:20:05想请问一下
我离职前 把所有的特休和弹休都请完
但实际上因为没待到整个年度结束(理应没这么多假)
这时离职公司是会跟我追缴多放假的天数的薪水吗?
何时要缴?如何缴?
谢谢
你已满好笑的,明明就没待多久,还爽爽放,放完才觉得奇怪
一般的话会吧, 在离职结算薪水的时候直接从薪资去扣
意即做满三年 第四年起的第一天你就可以用光特休天数
作者:
qooLD (遗忘之都)
2013-09-16 17:08:00有的公司今年度特修是今年度就发放...
作者: xiang (小天天) 2013-09-16 17:11:00
楼楼上
作者:
laker020 (Devin)
2013-09-16 19:45:00未满一年没有特休..但可预支..
作者:
planck (蒲朗克)
2013-09-16 20:56:00gg的做法是最后交门卡时先付现金,会高估,之后退到你的帐户
作者: abyepi (自己选) 2013-09-16 21:37:00
一般HR会从薪资扣掉
作者: dino1206 2013-09-16 21:56:00
乡民说有意义吗？HR的规定不一样，乡民说的都无益于你如1F所述，怎么不去问公司的HR？
作者: GGTT (ggtt) 2013-09-16 22:37:00
借问一下 为啥离职前都要把假放完 要面试请个半天就够了吧
作者: GGTT (ggtt) 2013-09-16 22:39:00
反正也会还钱 不是吗?
作者:
Leadgen (新竹~)
2013-09-19 18:21:00你都要走了，还在乎这个吗?