[请益] 工作数天后离职的薪水 jayfvu PTT批踢踢实业坊

楼主: jayfvu ( ) 2013-09-06 19:11:29

如标题,代朋友问
他在竹科某公司做操作员,上班有9天后因个人因素离职,非另有其他工作!
实际工作是做二休二的工作,刚去所以是常日8~17的时间还没下轮班
,共有9个工作天,是无尘室全套无尘服的工作,大约是8月中的离的,5号发薪日没
薪水进来,请问这种情况是否应给薪呢?

作者: changic 2013-09-06 19:21:00

又不是没上班，为啥不能领薪？

作者: changic 2013-09-06 19:22:00

我弟上四天班含教育训练，公司连第三、四天的加班费都给～

作者: changic 2013-09-06 19:24:00

话说我弟应该是上五天班，因为他中间捡了一天台风假～

作者: metsuan (鲁肉饭) 2013-09-06 19:30:00

谁在跟你算工作天了... 要算必须算到职时间

作者: metsuan (鲁肉饭) 2013-09-06 19:31:00

偷吃员工薪水的公司就公布名字吧反正存摺拿出来就是证据

作者: aadsl (aaids) 2013-09-06 19:35:00

问清楚吧有些公司离职当月薪是寄支票

作者: kay2005 (老了吗?) 2013-09-06 19:43:00

有做就有钱

作者: byebye0714 (需要上帝眷顾的人) 2013-09-06 20:04:00

违反劳基法，钱多钱少不是重点，做几天就要算几天的钱

作者: byebye0714 (需要上帝眷顾的人) 2013-09-06 20:05:00

建议先打个电话询问一下，没拿到直接去劳工局检举。

作者: bmthu (Dio) 2013-09-06 22:29:00

做一个小时也要给薪水,当然要讨

作者: t0241682 2013-09-06 23:08:00

打电话给人事问清楚,没什么好怕的.别被坑了!

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