最近其实跟很多版上的人说的一样
工作真的不好找 很多工作一直丢都不开
不过我都照样一直丢 有些就突然开了
就去面试了哈
由于已经有了台g的预聘 所以我都没去应征半导体了
加上想留台北了 所以工作性质变的比较不同
这篇是退伍后开始面试的一些心得 希望对大家有用
1.华硕 nb硬件研发工程师
这个工作再我当兵时候就已经通知我去面试了
我也有在看一些基本的电子学
考专业科目 电子 电路 数位逻辑 + 英文
我以为题目会是一些基本的
所以我都看基本观念
进去考 看到要直流分析 当下就傻了...
因为本身光大概三年多没有碰电子学了
所以也知道考的很差
主管来时候 问了很多电子学的东西
也有生活上的东西
最后主管跟我说 面试感觉我不错
但是我的电子学考太滥
他说他们老板很在意这种成绩
表示要我再去考一次..问我多久可以准备完
其实我心里很尴尬
结论:无消息 要我在去考电子学
其实华硕真的蛮想尽去的 因为月薪比较高一点
离家里又近
所以也颇灰心...虽然还是有在看电子 但是都没回去考
2.和硕 nb硬件研发工程师
这间公司蛮神奇的
进去我也没考试
一开始部门员工先拉我去餐厅面谈 哈
面谈过程几乎都闲聊 告诉我内部在做什么
听到有一点 心理凉了一半
第一个月不能放假 第二个月周休一天 第三个月正常修
而且因为是责任制 所以没有加薪
主管希望快点进入状况
问我有没有意愿做
我当下当然是想 offer拿到在说
接下来经理过来 聊了一下 直接问我要不要去
我表示需要回家考虑一下
结论: offer get
我直接回绝掉 因为他要我一天就给结论
感觉不是我想要的
3.广达 平板硬件研发工程师
广达我投了好久 大概快三个星期 才收到面试机会
英文考试是live abc网络上可以测验 感觉写的不太好 结果居然有620..
还有逻辑测验
主管带了一个人 说是我学校学长一起来面试我
面试过程中 也都在聊天 有小问一些事情
并且问我如何使用mos 画出nor nand闸
当天我不知道为啥 没有问主管很多问题
当下也没有什么特别感觉会不会上
结论:offer get
隔天主管亲自打来问我有没有兴趣去 人资也打电话来
(私底下问一下 有人在这个部门吗 可以来信一下)
4.鸿海 网通硬件研发工程师
鸿海这个部门是我去投的
想说面试看看
后来才知道他是子公司
主管亲自来信问我有没有兴趣去面试
测验有英文+逻辑+性向 颇多的
记得我英文写不太好 详细也不知道
主管来以后 聊了很多他们在做什么东西
也跟我表示第一个月要去大陆受训 这是他们的行程
网通事业 具主管说 是个赚钱的部门
所以分红很不错 但是要三年后才能分
分红会超越本薪
听起来很心动阿 哈哈
结论:offer 不知道算不算get
主管表示帮我往上送去签核 表示几乎都要跑一个月
现在大概经过一个多星期
这间公司 算薪水发法很恐怖0.0
要看大学成绩 研究所成绩 毕业论文 英文考试 在去算公式....
5.htc emc研发工程师
htc 其实也是我超想去的工作
虽然最近公司好像很惨
我也投了快一个月 才突然打开我履历
英文+逻辑
英文至少要考到50算合格
一开始来两个人面试 聊的很开心 也有问我意愿
还有有没有上哪间公司
之后他们的头头来 不知道为什么我就感觉不妙....(直觉)
进来以后 跟他表示我有得过书卷奖
他跟我说 会读书不代表这个领域强 这点其实我认同(但是是你们叫我带成绩单...)
说我光电的 入取可能上面会说话(我朋友光电在里面..)
主管问我说想不想去 我说我丢了快一个月履历
主管表示 我昨天才刚开勒XDXD (果然一直疯狂丢很有效果)
闲聊了一下
结论:目前无声卡
面试到现在还没一个星期 据说会先找4~5个面试
在挑一个
个人觉得我机会很渺茫.....其实也蛮灰心的
以上是我的面试心得 毕业后虽然工作比较难找
但我觉得 有认真的态度去面试 很多机会都是可以自己掌握
除非他要求一些东西 那真的没有办法
希望在找工作的人 加油! 景气真的不太好
就一直丢履历吧
作者:
bi123 (WINK)
2013-09-06 17:10:00鸿海分红如果3年后说没赚钱比预期的少就哭了所以还是别先假设吧＞＜
作者: remix780317 (微醺夜) 2013-09-06 17:22:00
推
作者:
T3T (G.S.M.W)
2013-09-06 17:23:00三年后才能分......
作者:
GDs ((#￣皿￣)凸)
2013-09-06 17:30:00是国立硕吗？
作者:
CtrlX (剪下)
2013-09-06 18:25:00感觉学历应该很好
作者: bluce0913 (布鲁斯) 2013-09-06 18:57:00
加油! 机会是自己创造的!
之前面试HTC隔天就通知录取了 超过三天没有就掰了
作者: gofight (hmm) 2013-09-06 22:03:00
感觉和硕根本是赶鸭子上架 可能缺得很凶或走的很多
作者:
vinex (魔斯拉，你为什么会飞呢)
2013-09-06 22:15:00第一个月不能放假根本... ^当兵起码半个月都放风一次了
石头上班时间9-23才45k换算一小时才不到180……
作者:
operand ( )
2013-09-06 22:51:00打电话在去问ㄧ下 说不定他觉得你功课好 有更好的offer怕到时又被reject或进来你容易跑掉 主动讯问hr 请人资问主管显示你有心 说不定就上了 或者早点知道不用悬念那麽久
作者:
ptta (ptta)
2013-09-07 00:12:00石头看部门的 有的部门22:00被叫去跟沈开会 23:00根本无法走
回一下楼上问题 华硕真的是看部门的据说nb很晚下班喔 人资那边我有问过 主管觉得他们给我时间看书应该就足够了 我是觉得没必要看这么重后来就算了
htc部份三天的消息不准喔 我朋友一个月才收到 还是主管先偷偷打给他的喔 给大家参考
三年才能分红..一个公司会让你想待三年的老实说不容易
作者:
ifye (回家真好)
2013-09-07 17:01:00谢谢大大分享