联想CEO自掏奖金 犒赏员工
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（中央社台北2日电）
全球个人电脑（PC）制造龙头联想集团透露，在出货与营
收双双改写新高纪录后，联想执行长杨元庆决定连续第 2
年将他所拿到的奖金赏给公司基层员工。
据彭博报导，联想集团（Lenovo Group）人力资源部门主
管乔健在致员工备忘录中表示，执行长杨元庆拿到了总额
近325万美元的奖金，他将在本月把这笔钱赏给10000名员
工，以表彰员工们对公司的贡献。
在截至3月31日止为期12个月，联想公布营收340亿美元，
PC出货量达5240万台，联想的市占率不仅大有斩获，智慧
型手机与平板电脑等行动装置销售也强强滚。
48岁的杨元庆领导有方，带领联想在6月当季击败惠普（H
ewlett-Packard），跃居全球PC一哥，杨元庆去年也决定
拿出他的300万美元奖金，赏给员工。
乔健在备忘录中表示：“这笔员工分红是杨元庆自掏奖金
。他（杨元庆）深信，作为联想老板，以及乘着他作为联
想领导人的机会，他有责任确保所有员工了解他们对打造
联想所产生的影响。”
杨元庆自掏奖金，将分给联想在20国的员工，获得分红的
员工中，大陆将占85%。
杨元庆放弃奖金，赏给员工，平均每人能够拿到将近 325
美元左右，相当大陆一名基层员工一个月薪资。根据中国
大陆国家统计局 5月表示，去年大陆城市民间企业员工平
均年薪达28752元人民币，相当每月近392美元。
据联想的年度报告，杨元庆去年薪酬达1460万美元，其中
包括奖金423万美元，以及长期绩效奖金894万美元。在截
至 3月底止，杨元庆控有联想近7.44亿股股票，相当持有
联想7.1%股权。
拿出奖金与员工分享的其他执行长还包括全球最大制铝业
者俄铝（United Co. Rusal）掌门德里帕斯卡（Oleg Der
ipaska），他在2012年拿出300万美元奖金分给120名员工
。此外，“每日电讯报”（Telegraph）4月报导，英国服
饰零售业者Next Plc.执行长沃夫森（Simon Wolfson）则
自掏近370万美元奖金，分给19400名员工。
（译者：中央社赵蔚兰）1020902
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