Re: [讨论] 不可取代性真的有可能办到吗?

楼主: id2007 (无尾熊)   2013-08-28 15:10:05
※ 引述《kuanfu (黑暗骑士)》之铭言:
: 以前常听业界的老人说 要让自己成为不容易被取代的人 可是我在想
: 不管是技术还是各方面的能力 不可能永远都不被其他人取代的 毕竟人外有人天外有天
: 就算自己拥有独家的技术能力或是人脉 被人高薪重用 但是高层如果找到一个比较便宜
: 能力又不会跟你差太多的人 你还是会被拉下来 也难怪那些业界菁英每天也是战战兢兢
: 的在上班 不敢松懈下来 说难听点高层也只是暂时找不到人取代你而已 并不是你真的有
: 多厉害 那倒底要做到什么程度 才能真的成为永远不会被取代的人呢?
: 还是说这是不可能的? 会不会被取代应该牵涉到很多复杂的因素吧?
: 那大家的看法是怎么样的呢?
惯老板有好几招来对付这种人
* 美其名怕你太累找人协助你,实际上是慢慢稀释你的重要性
* 导入工程文件化制度
* 要你签下各种包山包海的鸡巴毛合约条款
* 请其他乡民补充
作者: watcher57 (watcher57)   2013-08-28 15:11:00
二比较常见 但也太明显了
作者: watcher57 (watcher57)   2013-08-28 15:12:00
利害的是主管直接架SVN server限制你在上面上code
作者: sssallen (摇滚不摇头)   2013-08-28 16:08:00
看过1
作者: lave70   2013-08-28 16:55:00
直接调其他部门或team
作者: zard0819 (zard)   2013-08-28 17:49:00
1.2两点常看到,最容易观察的就是要你带人的同时是否薪水跟职等是否也增加了,没有的话就是.....你被当免洗了
作者: lave70   2013-08-28 18:42:00
2在很多地方应该都列入SOP了吧

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