楼主:
swiber (kk)
2013-08-24 17:28:39板上先进大家好,小弟最近拿到南科前包子店offer
目前在与原公司的抉择难做决定,请各现进不吝指教
公司 包子店 原公司(模具+射出厂)
职位 机构工程师 工程师(副理级)
薪资 50k*14 50k*13
(责任制) (超过1700报加班,平均10K)
工时 9~12小时 8~12小时
交通 开车40分钟 骑车20分钟
福利 网络资讯 差
因家庭因素,工作地点只能选在台南地区.
小弟目前有0.5年机构设计(狐狸康)+4年半的塑胶模具经验(前3年在大陆),
1年前因结婚必须回台湾,在104上被这公司抓到,现入职1年多.
此家模具厂是家族企业(约200人),老板很看重我的经验(狐狸康+日本模具受训半年)
对我很客气(老板对其他员工很凶),但公司动辄20年以上老员工
效率非常差(都在等退休),设备也是20年以上的老机台,模具品质跟纳期一直被客诉.
客户一轮换过一轮,业务总是会找到新的客源也算厉害.
公司的大位很多都是交给亲戚,虽然老板常跟我说:戏棚下站久就是你的.
但我还是看不到什么发展,厂内很少有新血,我的薪资还比些10几年经验的模具师傅还高.
未来薪资难大幅成长,学历(116,ME)已经算厂内最好的了,跟同事很少有公事以外的互动
现在的职务(PM?)等于全包,从客户对应,模具技术,品质,出货都要负责控管跟"背书"
工作压力很大,其他单位能闪就闪,老板也没辙(摆烂的主要是亲戚跟老员工)
其他再说也是抱怨了.
重点来了,小弟半年来找了很多公司,因为以前都是做模具,南科的大厂很少有兴趣,
就算谈的OK,年资也是重算.而南部模具传产薪资比现状低更多.
小弟目前意向是去包子店,但是家人此不太谅解,因为原公司有加班费,
现状做得好好的为何要换(不会跟他们说工作的心酸)
加班费最高纪录是25K(加班超过100hr换来的,我们的底薪有被压低)
而且这100hr都是客户在旁逼出货跟试模压力下换来的,很难赚
但是包子店也常要加班,而且是责任制(案子赶时会超过12点,
主管说有补休,但怎么补很难说).
面板业的前景很难说,有人建议我呆在原公司骑驴找马,
但我总觉得台南传产没什么好马可以找,而且模具厂待越久越难转职.
在此看各先进有何指教可让我参考的,谢谢!!