楼主:
ddkksje (OFF学)
2013-08-24 13:33:31想请问板上大大失业补助金资格一问
若是在A公司工作3年
后来转去C公司工作
但近期因C公司营运问题工作未满一年被公司裁员
１。这是是否可申请失业补助金？
(是3年内有1年劳保保险"年资"，有限定一定要在同一间公司?)
２。最高可申请额度(%)是？
请问各位板上大大了 感谢
作者:
waylong (威龙~也可闯天关~)
2013-08-24 13:49:00在C公司被裁 只会看C公司的年资 未满一年似乎没得申请
可以 投保时间累积满1年即可 只要最后是非自愿离职
记得拿非自愿离职单 最高申请额度 = 最后投保薪资*60%
至离职退保当日前3年内，保险年资合计满1年以上者。是看投保时间不是看该公司的时间喔
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2013-08-24 18:27:00累计满一年不同公司也可以
作者: Beluga1976 (背起背包旅行去) 2013-08-24 21:42:00
只要劳保连续投保满一年以上,非自愿性的失业就能升请
作者: Beluga1976 (背起背包旅行去) 2013-08-24 21:43:00
并没有限定得在同一家公司待满一年,给付金额并不是
作者: Beluga1976 (背起背包旅行去) 2013-08-24 21:44:00
你最后的薪资的6成,而是你最后薪资所在的"劳保级距"
作者: Beluga1976 (背起背包旅行去) 2013-08-24 21:47:00
的6成,最高等级的劳保投保金额是43900元,也就是说
作者: Beluga1976 (背起背包旅行去) 2013-08-24 21:48:00
如果你的薪水超过43900,那你最多可领43900*0.6=26340元
作者:
asd9 (asd9)
2013-08-25 07:19:00投保累积满1年即可，不是C公司要满1年,一定要拿到非自愿离职
作者:
asd9 (asd9)
2013-08-25 07:20:00单，2_拿6成薪