[请益] 工作内容变更合法吗? S8946115 PTT批踢踢实业坊

[请益] 工作内容变更合法吗?

楼主: S8946115 (职场浪人) 2013-08-16 00:55:33

小弟在某上市太阳能厂当品保工程师
当初的工作内容在104上，以及面试时候
完全没有提到技术员不够或请假没人时
我需要至产线做技术员以及领班的工作
等于整天做他们的工作
目前进公司约2个月后，主管突然提起以上的这些要求
个人觉得满无理的，主管可以随意交办工作或改变工作内容吗？
有前辈遇过相同的事情经验，可否分享一下如何处理的

作者: noneme1 (随便) 2013-08-16 01:15:00

品保工程师要去生产线做整天技术员的工作= =

作者: noneme1 (随便) 2013-08-16 01:16:00

那你自己品保的工作都不用做了喔你们公司缺OP缺成这样

作者: l119thunder (7呎) 2013-08-16 02:48:00

听起来不错领工程师的钱做OP的事情

作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝) 2013-08-16 07:26:00

我也觉得是好事,领技术员的钱,没心理压力

作者: azsxazsxa (老鼠) 2013-08-16 07:46:00

我以前人手不足还要当作业员

作者: ghost008 (0080) 2013-08-16 07:52:00

还ok啦，以前人手不够的时候经理也要下去Run货操作机台就当作是学习机台功能，这样可以了解的比较全面

作者: shortoneal (不告诉你咧) 2013-08-16 08:03:00

就...自己做的时候顺便品保

作者: moto3g (请联络我) 2013-08-16 09:12:00

一间好的公司～人人都是品保...

作者: KanoLoa (卡) 2013-08-16 10:05:00

沟通无法改变就是鸡飞蛋打，求一个正常的离职过程。

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