不愿调职　3400名富士康员工要求资遣
TVBS – 2013年8月11日 下午4:36
http://goo.gl/YcFnXK
最新消息，不愿调职，3400名富士康员工要求资遣。
根据大陆经济之声《天下财经》的报导，富士康旗下的“群康科技”深圳工厂，自从5月
份起全面停工后，工厂内3400多名等待被分配到其他单位的员工，因为不愿意离开原有居
住城市，主动向富士康提出希望“被资遣”的要求，而根据了解，这3400多名员工75%在
群康科技工作3-5年，少数员工工作15年，因此如果富士康以“资遣”的方式解约的话，
这笔资遣费将是一笔大数目。

台湾劳工有时候只能说活该...

台湾惯老板在那频频踢铁板

你回这么快 我也有点怕XD||

只有一个人提出要被资遣 那个人很可能会黑掉没工作

3400人提资遣 就是…该地多了3400个新人力

大陆资遣费很高的 月薪*(年资+1)

大陆人月薪差100就跳了

在中国愿意接受资遣都算好处理的

反观...

叫你从屏东去东沙工作 我就不相信你不敢说.....

总是有老板以为可以不付资遣费就解决问题,这下爆了吧

台湾的劳动市场太小ㄚ 而且我们这边是人求事筹码都在资方身上

台湾会叫你签自愿离职~( ′-`)y-～

爽

从台北叫你去屏东工作 我不信你不会翻脸

主要是他们工作随便找都有

等资遣赚一笔后，再找工作就好

所以台商现在都回来，看准台湾人不敢出声

台湾劳基法也可依此提被资遣.一样可拿资遣费

在台湾就算叫你去北极工作，也是叫你自己离职

想拿在鬼岛管理的方法去管26?

当你不想干的时候，当然会希望被资遣，多一笔钱阿

主要差在工作机会多寡。台湾的就业市场并不好……

只要你不怕暂时失业,在台湾一样可以要求资遣.

人多势众 3400愿意资遣算还好 就怕不爽砸工厂亏更大

有吵有糖吃。哑巴吃黄莲。

真孬

记者也不查证一下〝群〞康是谁的子公司

冲康科技