※ 引述《cliffcliff ()》之铭言：
: 鬼岛的文化真畸形，重点是这么畸形还有一堆人这样教训后辈
: "你没缴学费 公司没理由教育你"
: "公司是花钱请你来做事 不是叫你来上学"
: 这种依老卖老的言论，听听就好。
: 很多工作就是因为有这种文化，才会把很多简单的工作复杂化
: 更多公司更是如此，才会断层严重，一有人离职整个部门就快
: 开天窗。
你讲得对。
问题在于很多人找工作的观念也很畸形。
"在学校根本不需要了解业界，反正一切从零开始"(版上一堆人常打的话)
"学校学不到东西，公司应该从头开始教我"
"我到公司应该是要有东西可以学，公司应该教我东西"
别说新人了，我在自己的公司也常听到工作四五年的公司，
一直说 "学不到东西，公司根本没给你什么"。
很多人从小的教育就是，学东西要靠学校、补习班、老师、同学给笔记，
给你一个大方向的题目，你只会问 "哪里有答案"。
甚至是不给你题目，让你自由发挥所长，这些人就会说，
"公司很差，完全放鸟让你自生自灭，根本是养老"
"天天在公司不知道干嘛"
这种人多了，就只能永远一直跟者别人做重复的事情，沦为代工产业。
要是我有一段自由的时间，我一定去找该部门之前的产品，有什么可以突破的地方
而且可以让公司卖更多东西，
但很多人，甚至是老人的心态是:
"好无聊，没人告诉我怎么做，快告诉我那些事情可以填满我工时甚至加班吧。"
这种心态，不是错，但是应该有很多值得改进的地方吧。
你要升官发财，还是永远平凡，有时候也就是这里的差异而已。
很多人说想要高薪、好工作，但是态度却是很养老。
有些人给他时间找事情做，会让人觉得，欠别人操，根本是奴隶。
但有些人给他自己找事做，却会让别人觉得有创造力。
差异也在此而已。
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